仕事詳細
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医
<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・SmartHR(個人情報管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
モデル年収
■給与形態:月給制
■昇給:年2回
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※年齢や入社年次にかかわらず、任される職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。
待遇・福利厚生
・交通費支給
・ご近所手当(2駅以内に居住の方へ月3万円支給)
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・クラブ活動支援(部活動費を支給)
・ITS健保イベント情報
・インフルエンザ予防接種支援
・ベビーシッター育児支援割引券
・リファラル制度(BE Sons)
・ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
・iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・視座をGG上げ続けろ制度(副業/兼業)
└弊社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ