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掲載期間:2024年02月09日〜2024年05月16日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 急募求人

株式会社TWOSTONE&Sons

労務リーダー【人事労務部】

【労務/リーダー】グロース上場企業で労務の中核を担う人材を募集します!

【労務/リーダー】グロース上場企業で労務の中核を担う人材を募集します!

募集要項

仕事詳細
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的な業務
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医

<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・SmartHR(個人情報管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
「渋谷駅」より徒歩3分
給与・年収
380万円〜550万円
モデル年収
■給与形態:月給制
■昇給:年2回
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※年齢や入社年次にかかわらず、任される職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。
待遇・福利厚生
・交通費支給
・ご近所手当(2駅以内に居住の方へ月3万円支給)
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・クラブ活動支援(部活動費を支給)
・ITS健保イベント情報
・インフルエンザ予防接種支援
・ベビーシッター育児支援割引券
・リファラル制度(BE Sons)
・ダイレクトプレイフォー制度
 └申告制人事異動制度
・iettyBIZ
 └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・視座をGG上げ続けろ制度(副業/兼業)
 └弊社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年5月16日

企業情報

会社名
株式会社TWOSTONE&Sons
本社所在地
・本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

・渋谷サテライトオフィス
東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保 渋谷ビル4階

・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室
設立日
2013年10月
資本金
144,886,000円(資本準備金含む)
代表者
代表取締役CEO河端 保志 | 代表取締役COO高原 克弥
従業員数
260人
平均年齢
【エンジニア職】プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント候補【Midworks事業本部】
URL
https://www.green-japan.com/company/5153
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・Midworks

フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 

・TechStars Agent

ITエンジニア特化型転職支援サービス 

・tech boost

初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール 

・Digital Arrow Partners

総合WEBマーケティングソリューションサービス 

・SONOSAKI

全マーケ指標改善型クローズドASP

・Expert Partners Marketing

企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定
※ご応募~内定までは3週間を予定しています。
※上記は変更になる場合もございます。
採用人数
1
応募資格
◆必須スキル/経験
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上

◆歓迎スキル/経験
・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方

◆活躍できる人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

お仕事探しアドバイス

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