株式会社ジャパネットホールディングスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。
面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。

＜具体的な業務内容＞
・社内制度、労務環境等の改善提案
・従業員の面談対応
・人事制度の問い合わせ対応
・給与計算
・保険手続き
・組織体制の構築、人員配置
・新たな人事制度の設計、構築、運用

★研修制度あり★
入社後の約３か月間は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。

人事

正社員

東京都

■東陽町オフィス
東京都江東区南砂2-7-5（最寄駅：地下鉄東西線「東陽町」駅）
※転勤の有無は選択可能です

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均は17時間未満です。

地下鉄東西線「東陽町」駅から徒歩6分

月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円）
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円

＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当／地域手当　他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）

完全週休2日制（土日祝休）
■年間休日120日以上
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

2024年4月26日