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フリー株式会社
エンジニア中途採用チームマネージャー候補
【上場企業／転勤なし／採用人事】組織強化を担うエンジニア中途採用チームのマネージャー候補を募集！
【上場企業／転勤なし／採用人事】組織強化を担うエンジニア中途採用チームのマネージャー候補を募集！
情報提供元：
求人更新日：2024年3月30日
募集要項
仕事詳細
【現状の課題／今後取り組みたいこと】
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業内容詳細】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング全般
・エンジニア中途採用チームのマネジメント
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業内容詳細】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング全般
・エンジニア中途採用チームのマネジメント
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
最寄り駅：
大崎駅徒歩3分
大崎駅徒歩3分
給与・年収
650万円〜920万円
モデル年収
スキル、経験、実績などに基づき、年俸＋ストック・オプションとなります。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
■産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（疾病、リフレッシュ、忌引きなど）
■健康診断
■ドリンク無料
【成長支援制度】
■書籍費freee（書籍費支援）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
■社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
■産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（疾病、リフレッシュ、忌引きなど）
■健康診断
■ドリンク無料
【成長支援制度】
■書籍費freee（書籍費支援）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年3月30日
企業情報
会社名
フリー株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立日
2012年07月
資本金
247.24億円
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
従業員数
916人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2974
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発
応募方法
選考プロセス
書類選考
面接（1回〜数回）
面接（1回〜数回）
採用人数
若干
応募資格
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・プロダクトや事業に興味を持って業務に取り組める方
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・周囲のため、社会のためにも行動できる方
【必須要件（Must）】
・ITエンジニア採用に関わる経験 1年以上
【歓迎要件（Want）】
・チームマネジメント経験（採用領域以外でも可）1年以上
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
・営業またはマーケティングにおける経験と優れた実績
・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎）
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・プロダクトや事業に興味を持って業務に取り組める方
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・周囲のため、社会のためにも行動できる方
【必須要件（Must）】
・ITエンジニア採用に関わる経験 1年以上
【歓迎要件（Want）】
・チームマネジメント経験（採用領域以外でも可）1年以上
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
・営業またはマーケティングにおける経験と優れた実績
・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎）
必読
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