株式会社トヨコーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社のコーポレート部門にて、人事業務をお任せします。
★リーダー候補としての採用です。

【具体的には】
・人事評価制度の構築・運用
・入退社手続
・労務管理(勤怠締め作業含む)
・採用業務(求人票作成、一次面談対応)
・総務メンバーのマネジメント
・教育制度の構築・運用の旗振り(能力を考慮しお任せします)

現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えていることから、
人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を
今のうちに一緒に構築していきたいと考えています。
また、構築するだけでなく実際に運用する所も、
プレイングマネージャーのような役回りでご対応いただきたいと考えています。

【入社後の流れ】
まずは配属先であるコーポレート部門のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、
人事・労務・総務・採用まわりの業務やマネジメントにご対応いただきます。

【一緒に働くメンバー】
コーポレート部門には、本社7名、浜松研究所1名の計8名が在籍しています。
30～40代のメンバーがメインとなって活躍中です！
厳しい上下関係は無く、距離感が近いため、協力や相談がしやすい雰囲気です◎
そのため、コミュニケーションを取りながら方針を決め、
スピード感を持って業務を遂行することが可能です。

【会社の魅力】
★現場を大切にする社風！
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。
私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、
開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。
実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。
建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、
『3C(Cool,Clean,Creative)』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

【仕事のやりがい】
◎ 提案をすぐ実行に移す働き方ができる！
◎ 上場準備フェーズの人事労務制度構築(7～8割完成しているベースを踏襲しながら昇華していくイメージ)を経験できる！
◎ ディープテックビジネスと建設工事ビジネスという、毛色の違う2つのビジネスを体験でき、知見や経験の幅が広がる！

人事、総務

正社員

静岡県

〒417-0047　静岡県富士市青島町39
＜岳南電車岳南線「ジヤトコ前駅」車6分＞
＜JR東海道本線・身延線「富士駅」車10分＞
◎ 転勤無し

【勤務時間】
8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)

5,000,000円 〜 7,000,000円

＜想定年収：500万円～700万円＞

■ 月給：298,000円～
※ 経験・能力等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(個人・組織の業績に応じて)

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：支給(最大31,600円迄/社内規定有り)

■ 資格手当：1級建築施工管理技士50,000円、2級建築施工管理技士30,000円
■ 出張手当(事務所から100km以上離れた現場が対象)
┗ 日帰り出張：2,000円/日
┗ 宿泊出張：3,000円～/日(等級に応じて変動)
■ 一時帰宅手当：月1回を限度として、1ヶ月以上の出張時に支給
■ 残業手当

■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇：12/29～1/4
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：入社から6ヶ月経過後に10日付与

2024年2月6日