株式会社CCG HOLDINGSの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社では、クライアントが運営している全国にある商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。スーパーバイザー（SV）職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。

実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。

◆具体的な業務内容◆
・アルバイトスタッフの募集や面接
・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整
・店舗での勤務マニュアル作成
・アルバイトスタッフの教育研修
　（ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など）
・営業企画業務（各種プロジェクトの進行）

※ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。
※内勤と外勤の割合は　４：６程度です。
※アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。

◆この仕事のやりがい◆
・スタッフの成長を近くで感じられるところ
・自分の裁量で店舗をどう安定させるか考えられるところ

サービス系その他

正社員

東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県

東京都

9:00〜18:00

東京メトロ・都営地下鉄「九段下」駅から徒歩1分

300万円〜460万円

■賞与：年2回(6月・12月)
※個人・会社業績に拠る、査定期間6ヶ月在籍が条件となります。
■昇給：年1回
※半期ごとの目標管理制度の評価によって賞与額が決定します。

○考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価
　　　　　　四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当：会社規定に基づき支給　
○エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給　
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
　　　　　　（支給額上限・通勤手当上限有）
○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度：あり
○退職金制度：あり（在籍3年以上）
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：あり
〇産前産後休業、育児休業：あり　※取得実績有
○屋内の受動喫煙対策あり

○休日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
○休暇制度：
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（誕生日休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇）

★アニバーサリー休暇　（2021年12月より導入）
1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり

2024年7月3日