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株式会社クラス
人事責任者候補
【人事責任者候補】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
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情報提供元：
求人更新日：2024年1月28日
募集要項
仕事詳細
人事企画業務を主業務として、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。
▼具体的には
・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行
・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行）
・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応）
・採用に関わるカジュアル面談全般
・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め）
・各事業責任者と組織関連のサポート業務
▼具体的には
・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行
・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行）
・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応）
・採用に関わるカジュアル面談全般
・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め）
・各事業責任者と組織関連のサポート業務
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■神泉駅京王電鉄井の頭線徒歩6分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分
給与・年収
560万円〜850万円
モデル年収
・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
・固定残業代として45時間分を月給に含む
※例：月給330,000円の場合（固定残業代109,000円／45時間分）
※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
・固定残業代として45時間分を月給に含む
※例：月給330,000円の場合（固定残業代109,000円／45時間分）
※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給（月間上限20000円まで）
■8:00～12:00の間で時差出勤可能
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
■交通費支給（月間上限20000円まで）
■8:00～12:00の間で時差出勤可能
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日・休暇
土日祝日（年間休日120日）、年次有給休暇、年末年始休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年1月28日
企業情報
会社名
株式会社クラス
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
設立日
2018年04月
資本金
39億4,600万円（資本準備金含む）※2023年12月時点
代表者
久保 裕丈
従業員数
コーポレート部長候補
平均年齢
コーポレート部長候補
URL
https://www.green-japan.com/company/6238
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジョン：『暮らす』を自由に、軽やかに
サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。
サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
＜必須要件＞
下記を両方とも満たしている方
■組織の急拡大における制度設計、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験
■人事部門のみならず、管理部門全体の広い経験
（人事のみやりたい、という方はミスマッチとなります）
下記を両方とも満たしている方
■組織の急拡大における制度設計、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験
■人事部門のみならず、管理部門全体の広い経験
（人事のみやりたい、という方はミスマッチとなります）
必読
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