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～自由な発想で全社視点の企画の立案・運営・実行ができます～

■配属について
営業教育部にて、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行っていただきます。
営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。選考内で適性やご要望をすり合わせ、以下どちらかの課の配属となります。
○教育推進課
○研修管理課

■職務内容
〇教育推進課（6名（男性4名、女性2名））
・営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行
・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（トレーナー業務）
・営業・マーケティング部門に所属する社員に対する教育の企画・実行

〇研修管理課の職務（5名（男性3名、女性2名））
・募集代理店に対する教育（セールス研修 / コンプライアンス研修 / 事務教育 / 等）の企画・実行
・募集代理店向けの営業活動に関する情報提供、教育資材作成
※募集代理店に対しては、営業教育部の社員が講師となり直接研修を行うケースはほとんどありません。

■働き方
残業時間（法定外労働）：月10~20時間を想定しています。
リモート：出社と半分ずつの割合でご対応頂きます。

■求める人物像
・周囲と信頼関係を構築し、協力、協働するコミュニケーションスキルを持っている方
・利害関係者と忍耐強く交渉・調整をすることができる方
・新しいことにチャレンジし学んでいける方
・分かりやすく正確な資料を製作する論理的思考と表現力を持っている方

人事、金融事務・バックオフィス(保険系)

正社員

東京都

■本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

6,000,000円 〜 7,000,000円

＜初年度想定年収＞
600万円～700万円

＜待遇＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■えらべる倶楽部
■教育制度
（国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度）

完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日

■有給休暇
■結婚休暇
■弔事休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■リボンズ休暇
■子供看護休暇・介護休暇

2024年1月24日