株式会社識学の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

労務担当として従業員が健康に働くことができる環境の構築をミッションに、安全衛生管理をメインとした一般的な労務業務をご担当いただきます。

▼主な役割
・入退社/異動/休職対応
・査定とりまとめ（識学・子会社）
・給与テーブル調整
・福利厚生管理
・健康診断/ストレスチェック実施
・労務相談対応
・産業医・産業カウンセラーの窓口業務
・システム（楽楽販売）の調整/構築（コーディングは行いません）
※採用業務はお願いしません。別部署の管掌です。

▼使用ツール
・ Slack
・Asana
・ バクラクワークフロー
・ 楽楽販売（働くDB)
・ ジョブカン
・ GoogleMeet
・ ZOOM

▼入社後の流れ
1か月～3か月：ルール・マニュアルの理解を深め、福利厚生や資料作成、スキャン業務を担当
3か月～6か月：健康診断、ストレスチェック、産業医・産業カウンセラーとの窓口業務、残業管理などの安全衛生管理を担当
6か月～：業務効率化を目的とした楽楽販売の構築や人事関連調整など、組織の仕組みづくりに関わるプロジェクトに参画

▼キャリアプラン
早ければ入社後1年で衛生管理部門の管理職を想定しています。

▼評価項目
入社後はミスの件数、マニュアル整備、業務効率化における改善策の提案数・実装数で評価されます。将来的には残業時間削減のためのシステム設定とその結果を評価制度に組み込む予定です。

▼メンバー構成
労務課課長１名—２係係長１名ー２係係員２名
労務課全体で８名です。

▼やりがい
日々のルーティーン業務だけでなく、会社・社員のためにご自身のアイディアを提
案し、実行できる環境が整っています。一緒に働く人を支えたいという気持ちが大
きい方は、大きなやりがいを感じることができます。

人事

正社員

東京都

株式会社識学　東京本社
東京都品川区東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階（最寄駅：JR大崎駅）

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
・実働8時間　休憩1時間
・残業あり（平均：月20時間程度）
・在宅勤務可能（週4日在宅勤務可能）
・時差出勤可能

JR大崎駅より徒歩５分。
屋根伝いに通勤できるので雨に濡れずにお越しいただけます。途中カフェや薬局、コンビニもあり、近くにスーパーや飲食店など、お昼にも便利です。

年俸　3000000円　～　5000000円
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/48,000円～）を含みます
※超過分は全額支給します
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します
・試用期間：6ヶ月
・昇降給：年2回
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇引っ越し補助（Uターン・Iターン支援）
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度（ストックオプション）
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツジム等での運動習慣促進
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可（週4日まで）
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇保育園延長料金補助制度（月3,000円まで）

完全週休2日制
◇（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）

2024年6月4日