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  7. 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 副業・兼業可
  • 歩合制導入

株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局

企画営業*未経験歓迎*実質休日145日*人柄採用*全国募集

株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-00

全国各地の拠点で"育成枠"の若手社員を積極採用中。
3年間で一人前のビジネスパーソンを目指せます!

<7割が未経験スタート/20代活躍中!> リクルートならではの環境で"営業デビュー"しませんか?

「HOT PEPPER グルメ」「じゃらん」
など有名なサービスを展開している当社。
業界大手として安定した基盤を築いており、
現在未経験から始められる営業職を募集中です!

<手厚い研修&サポート>
入社後の研修では、
電話対応や基本的なPCスキルなどを1から丁寧にレクチャー。
社会人としての基礎を学び直せます♪
頼れる先輩のもとで、
一人前のビジネスパーソンに成長できる環境です。

<働きやすい環境・制度>
*実質休日145日(土日祝休)
*大型連休(10日)が年に複数回あり
*賞与年2回支給+インセンティブ など

スキルUPに前向きな方は大歓迎!
ぜひ当社で営業デビューを叶えませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年6月7日

募集要項

仕事詳細
「HOT PEPPER Beauty」または「HOT PEPPERグルメ」の営業をお任せします!

サイトへの広告掲載の提案や、サイト上の新メニュー・クーポンの企画提案など、
アイデアを活かしてお客様企業の集客・売上アップに貢献するお仕事です!
※入社後の研修やOJT、ロープレ(実践研修)などサポート体制はバッチリ。
 未経験でも意欲がある方でしたら大歓迎です!

<ご提案の流れ>
▼美容室・サロン・飲食店などのお客様へヒアリング
「集客に困っている」「売上が上がらない」といったお悩みをお伺いします。

▼課題解決のための企画・提案
リクルートが持つ豊富なノウハウをもとに、最適な企画や広告の出し方などを提案します。
ご納得いただけたら受注!

▼広告制作
成約後は社内の制作担当と協力・連携して広告を作成。
お客様に内容をご確認いただき、入稿・掲載がスタート!
※掲載後も広告効果の検証、分析など継続してフォローを行います。

<お仕事のポイント>
「SNS映えするようなメニューがあれば行きたくなるかも」
「定額で利用できるプランがあると嬉しい」
など、ユーザー目線のアイデアが企画に活かせます♪
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他、営業系その他、法人営業
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
★全国の拠点で積極採用中
★一部リモートワークも導入中(原則出社)
★直行直帰OK(拠点による)
★U・Iターン歓迎(引っ越し代支援あり ※規定あり/関東・関西エリアは支援対象外)
★転勤はありません

【第一地域】
東京、横浜、大宮、千葉

【第二地域】
静岡、浜松、大阪、神戸
姫路、名古屋、京都

【第三地域】
札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、金沢
新潟、高崎、宇都宮、水戸、つくば
広島 、岡山、高松、徳島、松山、高知
福岡、北九州、長崎、熊本
大分、宮崎、鹿児島
勤務時間
★フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
自立的に勤務可能であれば、
5:00~22:00の間で従業員の裁量で変更することができます

※標準勤務時間帯/9:00~18:00
※業務上の必要性から、就業時間について指示をする可能性があります
交通
<どの拠点も駅チカ!徒歩5分圏内です>
アクセスは勤務地によって異なります。
※詳細はHP(https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/)をご覧ください。
給与・年収
月給30万2331円~+賞与年2回+インセンティブ【第一地域】
月給27万8251円~+賞与年2回+インセンティブ【第二地域】
月給25万7612円~+賞与年2回+インセンティブ【第三地域】

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間はありません
※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含みます。超過した分は別途支給。
モデル年収
<年収例>
◆首都圏:413万円(月給30.2万円+賞与25万円×年2回)
◆東海・関西:384万円(月給27.8万円+賞与25万円×年2回)
◆その他:359万円(月給25.8万円+賞与25万円×年2回)
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回(昨年度実績:25万円×2回/6・12月)
└金額は年2回の考課(4・10月)と全社の業績により決定
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆表彰制度あり
◆Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり
◆キャリアアップ支援金(3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給)
◆副業制度(社内審査あり)
◆部活動あり(活動費補助)
◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等)
◆正社員登用制度あり(年2回)
◆服装自由(ビジネスカジュアル)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
<実質休日145日>※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※当社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆GW休暇(10日)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社時に15日付与。以降1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)※規定有
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
教育制度
▼入社後
当社サービスを学ぶ座学研修を実施。また先輩社員のもと、電話対応・名刺交換の仕方などもレクチャーします。
※実際の商談を想定したロープレ(実践練習)も実施
▼2ヶ月後
継続的なOJT・集合型研修などでさらなるスキルUPを支援!
商談力・企画提案力などを磨けます。
▼1年後以降
独り立ち後も継続して支えます!

<その他>
*フィードバック面談(スキルUPを支援)
*キャリア開発研修(キャリア支援)※契約3年目
配属部署
「市場価値を高めたい」「社会人としてのスキルを磨きたい」そんな意欲を持った社員が多数活躍しています。お仕事のノウハウはみんなで共有し、同僚が成果を上げた時には一緒に喜ぶ。そんな温かみある職場です。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
<以下のような方を歓迎します>
◆営業職にチャレンジしたい
◆未経験からビジネススキルを身につけたい など
求人更新日
2024年6月7日

企業情報

会社名
株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局
(企業カナ名称:リクルートコキャクセッテンブモンチュウトサイヨウジムキョク)
設立日
2012年10月1日(株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立)
資本金
3億5千万円
代表者
代表取締役社長/北村 吉弘
従業員数
58,493名(グループ連結/2023年3月31日)
売上高
3兆4,295億円(グループ連結/2023年3月31日)
事業内容
<事業内容>
飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関わる商品・サービスを提供しています。
  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-01

    未経験でも、トライ&エラーで大きく成長できます!

  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-02

    周囲の先輩に支えられ、ステップUPを実現できました!

  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-03

    *☆. 多彩な取り組みで成長を続けてきた、業界大手の安定企業 .☆*

  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-04

    元飲食スタッフ、アパレル店員など、未経験からスタートした先輩が多数!

  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-05

    入社後の基礎研修やフォローアップ研修など、3年間に様々な研修をご用意しています!

  • 株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報-06

    業界大手として職場環境整備にも注力中。安心して業務に取り組むことができ、スキルアップに専念できます♪

その他・PR

「3年間」で、多彩なキャリアを歩める人材へ成長できます!
今回募集するのは、「3年間」の研修と実践で社会人としての経験を積み、着実にステップアップを目指せるポジションです。3年後には正社員への昇進のほか、社内キャリアカウンセラーによる転職支援を受けて一流企業への就職も叶えられる、リクルートならではの仕組みがあります。未経験の方でも大丈夫。実際に元飲食スタッフやアパレル店員など、異業種から転職した先輩も多数活躍中。「頑張りたい」という意欲重視の採用ですので、安心してご応募ください。頼りになる先輩社員たちがしっかりサポートします!
スキルUPに前向きな女性社員が多数活躍中。刺激的な環境です!
当社の社員は20代が約7割。男女比は4:6と女性社員が多数活躍しており、互いにあだ名で呼び合うフランクな雰囲気が根付いています。仕事の悩みを相談したら、先輩がリアルな経験談を交えてアドバイスしてくれたり、成果を上げたら上司や同僚が一緒に喜んでくれたり…。喜びを分かち合える仲間と一緒に成長していける、刺激的な環境です。温かみある職場で、社会人としてのスキルを磨いていきませんか?
一日の仕事の流れ
<とある1日の流れ>※あくまで一例です
09:00/出社・メールチェック、社内ミーティング
10:00/商談スキルを磨くロープレ(実践練習)、打ち合わせの準備
11:00/既存のお客様と打ち合わせ(Web)
12:00/お昼休み
13:00/新規のお客様先を訪問
15:30/先輩と商談について相談
17:00/既存のお客様先を訪問
18:30/翌日のスケジュール確認、打ち合わせの準備
19:00/退社
この仕事で磨ける経験・能力
・電話対応・名刺対応などの基礎的なビジネスマナー
・営業としての考え方や課題解決力
・数値をもとに効果を検証する分析スキル
・経営支援のスキル・ノウハウ
など、社会人として必要な能力・スキルを一通り習得することができます。
第二新卒で「キャリアをやり直したい」という方にも最適です!
女性管理職について
女性リーダー・マネージャーも活躍中!

★本ポジションで経験を積んだ後は、多彩なキャリアを歩めます
<例>
・40億円以上を動かす市役所職員へ
・大手広告代理店のクリエイティブディレクターへ
・リクルートのマネージャーへ
・キャリア支援金(※)を利用して新規ビジネスを立ち上げ など
(※)契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています
正社員登用について
勤務エリア・職種(営業)を限定した正社員登用制度あり!
年2回、正社員登用の試験を受ける機会があります。

<本ポジションについて>
3年間の勤務を前提とした契約社員雇用(※)です。
各種研修や転職支援(面接対策やキャリアカウンセラーとの面談など)を受けつつ
実践経験を積み、契約満了後に多彩なキャリアを歩めます。
(※)初回のみ3~6ヶ月で契約更新。以降は1年単位で更新(最長3年/初回契約の期間を含まず)
過去に採用した転職者例
<7割が未経験スタート!>
飲食、アパレル、ブライダル、ホテル、航空
エステティシャン、金融、塾講師、製造業、事務など
異業種・未経験から転職した先輩がたくさんいます!
年齢構成
約7割が20代です。
男女比(配属部署)
男4:女6
未経験でも、トライ&エラーで大きく成長できます!
前職は塾講師。「もっと成長したい」という思いがあり、当社へ転職しました。当社は「1人ひとりがリクルートを背負っている」という意識を持って働ける雰囲気があり、自責の意識を持って取り組めています。例えばお客様からご相談を受けた際には、「自分らしい提案」でお客様に貢献できるように事前準備を入念に行っています。未経験でも"トライ&エラー"を繰り返して大きく成長できる、刺激的な環境です!(入社3年目/Oさん)
周囲の先輩に支えられ、ステップUPを実現できました!
前職は管理栄養士。「人としっかり向き合ってコンサルティングをしたい」という思いから、当社へ転職しました。未経験だったので不安でしたが、それと同じくらい「ここで成長できる」というワクワク感もありました。入社後の研修や周囲のサポートは想像以上に手厚く、「こんなに支えてくれるの?」と驚きました。周囲の方々のお蔭もあり、今では正社員としてリーダーを務めています!(入社4年目/Kさん)
会社について
*☆. 多彩な取り組みで成長を続けてきた、業界大手の安定企業 .☆*

連結で【従業員数5万人以上・売上高3兆円以上】を誇るリクルートグループの中核企業である当社。「お客様へ、まだ見ぬ可能性に出会う機会を届けたい」という想いのもと、各種人材サービスのほか、『HOT PEPPER グルメ』『HOT PEPPER Beauty』『じゃらん』など、多彩なサービスを展開しています。ユーザー数・認知度は業界トップクラス。安定した経営基盤を築いている当社で、あなたも「新しい自分」に出会いませんか?
女の目線!取材レポート
グループ全体で売上高3兆円超を誇るリクルート。求人サイトやグルメ・美容サービスなどで、社名を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。今回募集するのは、業界大手の同社ならではの"育成枠"のポジション。3年間、研修や実践経験を通じて社会人としてのノウハウを習得した後、同社の転職支援も受けながらステップUPを叶えられるのが魅力です♪ 「安定企業で成長したい」という方は、ぜひこの機会に応募してみては?

応募方法

選考プロセス
<Web面接実施中>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
なるべく多くの方とお会いしたいと思っているので、ぜひお気軽にご応募いただきたいです!
※面接前に採用担当者が選考のアドバイスのためにお電話をする場合があります。
 内定までしっかりサポートするのでご安心ください♪

[STEP1]Web応募書類による書類選考

[STEP2]説明会の動画視聴(Web)

[STEP3]面接2回(Web)

[STEP4]内定

※入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください(応募の秘密厳守します)

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社リクルート type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しています。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
<未経験・第二新卒歓迎/10名以上の積極採用/20代多数活躍中>
◆学歴不問

★ビジネスマナーから学べる研修あり
★女性スタッフが6割/20代が7割
★100万円のキャリア支援金あり

「これから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行います。
まずはお気軽にご応募ください!

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年6月7日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:384万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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