株式会社ローソンストア１００の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

店長候補として店舗運営業務をお任せします。店長になるための研修と実務を進めながら、ゆくゆくは地域を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。

■店長になるまでの流れ
「未経験からでもキャリアアップできる仕事がある！」
約1年から1年半かけて店長を目指します。座学研修・実務研修を経て、現役店長と業務を行ないます。

■具体的な業務
▼商品管理
商品の発注・在庫・ロスなどを管理をするメイン業務です。一緒に働くクルー（アルバイト・パート）と「この時期にはこの商品が売れそう」「イベント期間中はあの商品が売れるかも」など相談し、地域の特性や時期、客層にあわせた売場作りを行ないましょう。

▽発注方法は？
専用システムを使用します。飲料・菓子・雑貨などの商品は、データを基に入力を進めて自動計算で発注を行ないます。生鮮食品は店舗在庫を確認し、天候や気温などを確認して発注します。

▼売り場作り
商品のレイアウトはある程度決まっていますが、店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用します。新商品やセール品など、売り出したい商品の特設コーナーを設け、クルーと協力しながら「楽しくて買いたくなる売場」を作りましょう。

▼人材育成とシフト管理
クルーとコミュニケーションを取りながら、店内業務の指導やシフトの管理を行ないます。また、クルーのモチベーションUPにつながるリーダークルーやエキスパートクルーといった、人材育成も達成感のある仕事になります。

★商品が売れる喜びと、仕事の面白み！
自分が考えて発注した商品を楽しみながら売場作りをし、お客様が手に取って買っていただける喜びは仕事の面白みです！お客様に「旬」をお届けして「会話」が生まれ「安心」できるお店を提供する仕事の面白みは格別です！

店長・店長候補・マネージャー

正社員

東京都

東京都墨田区八広2‐16‐11第1ミラ‐ジュハイツ
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
◎U・Iターン歓迎！

シフト制
シフト制・実働8時間
【シフト例】8：00～17：00／13：00～22：00／22：00～7：00
◎残業は月平均11時間程度です。

月給　220000円　～　300000円　（※想定年収　3040000円　～　4100000円）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には12時間分・2万円以上のみなし残業代が含まれています。みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
[年収例]
年収350万円／26歳（入社4年）
年収501万円／28歳（入社6年）
年収600万円／35歳（入社8年）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します

■昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ローソン健康保険組合
■ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
■わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■退職金（入社3年以上）
■社員持株会
■独立支援制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■教育研修制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与

週休2日制
■（シフトにて休日を週2日決定します）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■永年勤続休暇

2024年4月26日