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会社名非公開
【人事総務スタッフ(採用メイン)/江坂】子供服メーカーにて人事採用業務メインの担当募集
情報提供元:
求人更新日:2023年12月28日
募集要項
〈採用業務〉
1)採用に関わる一連の業務をお任せします。
(採用ニーズの把握、媒体選定、広告出稿、応募社対応、面接日程等調整、合否結果通知、入社までの
各種手続き等)
2)人材派遣ニーズの把握、派遣会社への派遣依頼、面談対応等
〈その他〉
1)その他、人事総務業務全般に幅広く関わっていただきます。
※コンパクトな組織の為、一つの業務だけでなく複数の業務に関わりながら人事総務ゼネラリストとしてのスキル・経験を積むことが出来ます。
年2回(計2~2.5か月) ※年収に含む
昇給:年一回(給料改定)
残業手当:残業手当別途支給(法定どおり)
【待遇】
通勤交通費:全額支給、企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産休、育休制度、介護休暇制度、イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)、カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)
社会保険完備
土、日、祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
求人の募集元企業
その他・PR
- 選考プロセス
- 1)書類選考 → 2)1次面接(適性検査) →3)2次面接(最終)
応募方法
1)採用業務経験
【歓迎条件】
1)販売職の採用業務経験
2)労務管理(給与計算、社会保険事務)業務経験
3)総務業務経験
【歓迎する人物像】
1)主体的に物事に取り組める方
2)コミュニケーション力が高く、協調性のある方
3)未経験分野、業務に対しても積極的にチャレンジする意欲のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社は、ファッション・アパレル業界のみの分野に特化した、専門人材紹介会社です。この業界のあらゆる職種に即戦力の人材を供給するとともに、業界の発展を人材の面から支えていくことを社是としています。設立からの18年間で、大手アパレルメーカーや商社など、約500社にのぼるクライアントに人材を紹介している実績があり、信頼関係を築き上げているところが自慢です。また、登録者数も東西で8000人以上にのぼっており、登録者の職種もデザイナー、パタンナー、マーチャンダイザー、営業、生産管理、品質管理、販売スタッフなど多岐にわたっております。
パソコンを使えば誰でも手に出来るような求人情報をご提供するのではなく、業界経験豊富な転職アドバイザーがマンツーマンの徹底したヒアリングを行い、求職者のパーソナリティー、スキルを捉えた上で、本当に必要な情報をセレクトしご提供しています。今後のキャリアプランをしっかり掲げておられる方、ご自身での転職に失敗し自信を失ってらっしゃる方、モチベーションは高いがキャリア不足の方、様々なケースがあり、転職に同じ筋書きはありません。あなただけのキャリアパスを私たちと共に探しましょう。
ご本人のこれまでのキャリアをクライアントの求める人物像に当てはめていく、といった紹介だけではなく、求職者の「これから」を見つめ、可能性を見出せる転職活動のサポートをお約束いたします。
必読
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この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社MORIパーソネル・クリエイツに登録されます。
その後、株式会社MORIパーソネル・クリエイツからの連絡があり、応募完了となります。
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