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株式会社アドウェイズ

AgencySales_西日本_マーケティングコンサルタント（経験者）

株式会社アドウェイズの求人情報-00

【経験者募集！】WEB案件のマーケティングコンサルタント※大阪勤務

【経験者募集！】WEB案件のマーケティングコンサルタント※大阪勤務

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集いたします。 Eコマース(美容/健康食品など)のWEB案件を取り扱っております。
広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。
また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。

■主なクライアントジャンル
健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス

■1日のスケジュール
例）
10:00　　　　 出勤
10:00~11:00　朝会
11:00~12:00　クライアントとのMTG
12:00~13:00　昼休憩
14:00~15:00　クライアントとのMTG
15:00~16:00　社内MTG
16:00~19:00　提案書の企画/作成
19:00~20:00　明日の準備
20:00~21:00　退勤

■業務上使用するツール
・PowerPoint
・Excel
・Googleスライド

■平均残業時間
月平均20～40時間
※業務状況によって変動

■出社頻度（曜日）
毎週水、木、金曜日は原則出社。
それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

■職種/募集ポジションについて
・雇入直後：広告企画営業職
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
職種
企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
給与・年収
450万円〜550万円
モデル年収
■給与内訳
・年収450万：月給375,000円
（基本給等266,000円、定額超過勤務手当109,000円）
・年収550万：月給459,000円
（基本給等325,000円、定額超過勤務手当134,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。
待遇・福利厚生
・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い
※支給日が土日祝日の場合は前倒し
・通勤手当
ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）
※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。

・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。
（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です
休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。
休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、
サポートする文化があるので取得しやすい環境です。
近年では男性の育児休暇も増えてきています。
・介護休暇制度
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社アドウェイズ
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
設立日
2001年02月
資本金
1,716百万円（2022年12月末現在）
代表者
代表取締役 山田翔
従業員数
1125人
平均年齢
AgencySales_アドスト_運用（経験者）
URL
https://www.green-japan.com/company/146
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
スマートフォン向け広告事業

インターネット（PC）アフィリエイト広告事業

モバイルアフィリエイト広告事業

メディア開発・運営事業
  • 株式会社アドウェイズの求人情報-01

  • 株式会社アドウェイズの求人情報-02

  • 株式会社アドウェイズの求人情報-03

その他・PR

働き方
・フレックス制度
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
※フレックス制度：決められた時間の範囲内で1日の働き方を自身の裁量で調整できる制度です。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
最近では、部署によって週に数回の出勤日を設けており、リアルなコミュニケーションにも意識しています

・MyWAYS
様々な事情による社員固有の生活環境の変化に伴い、
色々な働き方で社員が継続的に就業できる環境を整えるために作られた制度です。
パパママ社員・介護する社員等、対象となる社員の働き方を人事や上司と検討することが出来ます。
評価/査定・キャリア
・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）
※半期年俸制のため賞与なし

アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下①～③を総合した評価で査定を実施しています。
①等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度
③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・ジョブローテーション制度
半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。
自身のキャリアプランに応じて、複数部署を経験することによる能力開発やキャリアアップが可能です。
挑戦することによる個人の成長意欲喚起だけでなく、異動前の部署の経験を活かし、異動先の組織力の強化も目的としています。
イベント
・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームを
ベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。

・familyday
年に一度社員のご家族の皆様に日頃の感謝と会社を知ってもらいたい。
また、子供たちに当社のパーパスにもある「なにこれ すげー こんなのはじめて」と感じてもらうような体験を
してほしいという思いから開催しています。

尚、株式会社アドウェイズベイビーという、
アドウェイズグループの社員の子どものみで構成された会社を設立し、
本当に必要とされる制度を作りだすために、
familydayの中コンテンツとして「子ども役員会」を実施し、
社員のご家族へのヒアリングを実施しています。
コミュニケーション
・クラブ活動
社内のコミュニケーションを目的として、社員が自発的に立ち上げた複数のクラブが活動しています。
約300名の部員が運動系や文科系、約17種類のクラブで、入社年次や役職、職種の垣根を越えて
業務以外のコミュニケーションを楽しんでいます。
その他の福利厚生
・アドウェイズ婚姻届
「アドウェイズ婚姻届」を提出することにより、公的証書の有無に関係なく、
配偶者を持つ従業員向けの福利厚生及び社内制度が利用できるようになります。
※社内規程における「配偶者」の定義は同性婚や事実婚のパートナーを含むものとしています。

・HappyRICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日にアドウェイズグループから
「日頃の感謝」を伝える機会として、お祝いの気持ちを込めて5㎏のお米をプレゼントとしてご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えて下さっているご家族と、お世話になっているお取引先様宛に感謝のお手紙をお送りしています。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

・受動喫煙対策について
受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置

応募方法

選考プロセス
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(副本部長以上)→最終面接(現場Mgr)→内定
※オンラインにて選考が完結いたします
採用人数
1
応募資格
【必須経験】
・広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験（2年以上）
・Excel/関数の使用・グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

【歓迎経験】
・インターネット広告の営業及び運用業務に携わった経験
・マーケティング、プロモーションのコンペティションへの参加経験

【募集している人物像】
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方
・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方

必読

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求人更新日：2024年4月25日

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株式会社メディカルリソース

【Webマーケティングポジション】自社サービスの施策企画～実行/リモート有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収：450万円～700万円 月給：27万円（基本給：22万円）～　+賞与年2回（前年度支給実績5.4ヶ月）+各種手当 ※上記は残業30時間＋住宅手当を含んだモデルです 　スキル・経験に応じて決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件・待遇に差異はありません)
東京都、神奈川県、大阪府
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大東建託パートナーズ株式会社

マーケティング・PR/残業少なめ/未経験/健康経営優良法人2024ホワイト500

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★月収例25万円も！★ 月給21万円＋諸手当+賞与年2回（平均4ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※勤務地限定を希望の場合、給与は月給18万9千円 ☆各種手当て 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月） 残業手当（1分単位で支給） 勤続手当（6000円/月～1万5000円/月） 地域手当（関東：6000円） 業績加算給（入社から12ヶ月：2万円、入社13ヶ月～評価に基づき支給）
大東建託パートナーズ株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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