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産業用機械の電気設計で、
(1)制御盤の電気回路、筺体のハード設計
(2)ＰＬＣのユーザープログラム開発
(3)機械装置の試運転調整（国内海外問わず出張有）
(4)ロボットティーチング
となります。

クライアントでの常駐勤務も派遣契約もない、案件受け取りスタイルなので、社内での設計作業がメインになります。
試運転調整や打ち合わせの時のみクライアント先へ訪問します。

１つの案件は数週間程度のものから数か月程度のものまでありますが、
担当するクライアントも固定されないので、色々な案件を受け持つことができ、
早めのスキルアップが望めます。

※ハード設計はAutoCAD、Ecad、Unidraf等のCADを利用します。
※PLCは三菱電機製、OMRON製、Panasonic製、KEYENCE製で、
　主にラダー言語を用いプログラムを設計します。
※ロボットティーチングはFANUC、NACHI、安川、デンソー等の
　ロボットがメインになります。

研究・設計・開発系その他

正社員

滋賀県

株式会社ミナテック 甲賀工場
滋賀県甲賀市土山町北土山５６３−１（最寄駅：ＪＲ草津線 甲賀駅）
※転勤なし
※マイカー通勤可

フレックスタイム制
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日あたり8時間)
休憩時間 12:00～13:00
月平均時間外労働時間 約23時間 (2022年度)

ＪＲ草津線 甲賀駅よりバスにて１５分

月給　250000円　～　　（※想定年収　3750000円　～　）
月給内訳
・基本給¥250,000
・時間外手当別途
賞与（基本給3カ月分～）
出張手当(日当)
・国内¥3,000
・海外¥5,000

[年収例]
30歳前半：約500万円
40歳前半：約600万円

◇ 給与改定年1回（4月）
※2020年4月昇給実績：平均昇給額¥8,900/月額
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ スポーツジム法人会員
◇ 社宅制度あり
　 会社で借り上げた賃貸住宅に割安で入居できる制度があります。
　 また入社に際して転居される方は転居費用の一部又は全部を会社が負担する制度もあります。
◇ 総合福利厚生サービス加入
　 総合福利厚生サービスのベネフィット・ステーションに加入していますので、
　 様々な福利厚生サービスが利用できます。（例：英会話教室の入学金が無料等々）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保

◇ 土日
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
※年間休日120日間

2024年4月26日