ＵＴ エフサス・クリエ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎20代～30代活躍中

今回は事業拡大を目的に、営業職を募集致します。
◆顧客に対して、課題やニーズをヒヤリングする
◆社内の人材コーディネーターと打ち合わせをする
◆求職者への企業の紹介、お仕事の説明をする
◆就業スタッフのフォロー（定期面談やキャリア支援、契約更新など）をする
◆グループ会社を活用したソリューションの提供する、など
※「派遣サービス」以外にも、お客様にとって最適なサービスをご提案することもあります。
【営業先】
営業先顧客は既存5、新規5の割合で富士通グループ企業を中心としたICT企業や大手企業のICT業務案件を担当します。
【入社後の教育体制】
最初に自社や業務知識などの習得を目的とした基礎研修を受講します。
次に、OJT教育は先輩社員と同行して（目安：3か月）、商談やスタッフフォローの進め方などを基本から学びます。
現在活躍中の社員も、専門用語がわからない状態からスタートしていますのでご安心ください。　
※ご経験のある方は、同行期間が短くなることがあります。

人材コーディネーター

契約社員

神奈川県

神奈川県川崎市中原区小杉町（最寄駅：東急線　武蔵小杉駅）
※詳細の勤務地については入社時にお伝えします
＜本社＞
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

※転勤について※
入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。

84:5 ～ 17:30(固定時間制)

◆JR南武線 武蔵小杉駅 北口より徒歩1分
◆東急東横線・目黒線 武蔵小杉駅 徒歩5分
◆JR横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩8分

月給　240000円　～　260000円　（※想定年収　4060000円　～　4400000円）
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定（契約更新の場合あり）
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません

4,250,000円 / 入社3年目・33歳経験3年以上 月給251，000円×15＋月20ｈ時間外

■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 労災保険
■ 健康保険（富士通健康保険組合）
■ 交通費支給（実費支給）※当社規定による
■研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど）
　※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております
　※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
■その他
・運動施設
・保養所
・健康診断　など

完全週休2日制
■年間休日：127日（2022年度実績 124日）
■:土日祝日休み
　補足：シフト制の場合あり　※就業先により異なります
■有給休暇：20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■通院休暇
■産前・産後休暇：（取得実績あり）
■育児休暇：（取得実績あり）
■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇
　（子の看病や、連続3日以上の私傷病など）

2024年4月26日