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- 正社員
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 急募求人
会社名非公開
■経理財務 マネージャー職 募集 関西最大級のテーマパーク・リゾート施設
情報提供元：
求人更新日：2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
経理財務課 ユニットヘッド職（マネージャー／係長クラス）を募集いたします。
経理財務課ディレクターの次のポジション（No2）として、会計業務全般をみていただくこととなります。
日々の入出金の管理、決算実績報告や財務分析など幅広い経理業務をご担当いただきます。
※今回の募集はマネージャー職ですが、管理監督職ではございません。
経理財務課ディレクターの次のポジション（No2）として、会計業務全般をみていただくこととなります。
日々の入出金の管理、決算実績報告や財務分析など幅広い経理業務をご担当いただきます。
※今回の募集はマネージャー職ですが、管理監督職ではございません。
職種
経理、財務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県三木市（転勤なし）
※従業員専用送迎バスがあります
※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
※通勤困難な場合は、社宅もしくは社員寮をご準備いただける予定ですので、ご相談ください。
※従業員専用送迎バスがあります
※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
※通勤困難な場合は、社宅もしくは社員寮をご準備いただける予定ですので、ご相談ください。
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
想定年収 402万円～510万円 ※平均評価賞与込み
・賞与年1回（4月） （評価期間12月～翌11月）
※賞与実績:年２回支給有
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
社会保険各種：あり（健康保険・厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険）
・有慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・社員割引制度
・職員駐車場
・住宅手当
・通勤手当
・社員研修
・賞与年1回（4月） （評価期間12月～翌11月）
※賞与実績:年２回支給有
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
社会保険各種：あり（健康保険・厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険）
・有慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・社員割引制度
・職員駐車場
・住宅手当
・通勤手当
・社員研修
休日・休暇
年間113日
有給休暇 入社半年経過時点10日
有給休暇 入社半年経過時点10日
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【概要について】
関西屈指の規模を持つテーマパーク・リゾートを運営。
コロナ禍においても、広い敷地で3密を避けて楽しめることから多くのお客様にご来場いただいておりました。
【安心の待遇で働きやすい環境】
業界では珍しく、正社員での採用。
昇給年1回＆賞与年2回と待遇面の不安はありません。
休日も月7～9日＋有給休暇も取得できるため、休みも充実しています！
リゾート業界で長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
【中途入社の方が活躍できる職場環境です！】
一緒に働く社員も中途社員が多数！コールセンター、営業、アパレル販売など、前職も様々。
共通していることは、枠にとらわれない発想で、お客様に楽しんでもらえるリゾートを作りたいという想い！
社員同士仲良く、部署の垣根も超えて、意見の交換をし合っています。
またそれが実現できる職場です。
関西屈指の規模を持つテーマパーク・リゾートを運営。
コロナ禍においても、広い敷地で3密を避けて楽しめることから多くのお客様にご来場いただいておりました。
【安心の待遇で働きやすい環境】
業界では珍しく、正社員での採用。
昇給年1回＆賞与年2回と待遇面の不安はありません。
休日も月7～9日＋有給休暇も取得できるため、休みも充実しています！
リゾート業界で長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
【中途入社の方が活躍できる職場環境です！】
一緒に働く社員も中途社員が多数！コールセンター、営業、アパレル販売など、前職も様々。
共通していることは、枠にとらわれない発想で、お客様に楽しんでもらえるリゾートを作りたいという想い！
社員同士仲良く、部署の垣根も超えて、意見の交換をし合っています。
またそれが実現できる職場です。
その他・PR
- 勤務時間他
- 09:00 ～ 17:30（休憩60分）
残業：有
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
応募方法
応募資格
＜必須条件＞
・経理、会計業務のご経験者
※経営企画（予算策定、事業計画等）は含みません。
・経理、会計業務のご経験者
※経営企画（予算策定、事業計画等）は含みません。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社は人材紹介を行うに当り、次に掲げる「5つの仕事の心構え」を貫いてきております。
1.人も企業も良い変化をすると信じ、成長支援すること。
2.誠心誠意、仕事をすること。
3.短期的利益より、長期的利益を追求すること。
4.人材の経験・能力とともに「心」を大事にすること。
5.企業の繁栄と人の幸せを願うこと。以上の5つです
このようなポリシーを大事にしてきたことにより、当社の利用をいただいたクライアント様とは、信頼をいただき継続したお取引をいただくケースが約９割となっております。また、転職者への対応については業界でも有数の評価をいただいており、当社のクラインアントは、６５％が
転職相談者からのご紹介となっております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「アクティベイト株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、アクティベイト株式会社に登録されます。
その後、アクティベイト株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:495万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
