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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ネオシンワ」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 5日以上長期休暇あり
- 40代以上活躍中
日本生命保険相互会社
日本生命で働く！安定の正社員採用！＼福利厚生充実／
情報提供元：
求人更新日：2023年10月26日
募集要項
仕事詳細
各コールセンターのオペレーターとして、生損保・確定拠出年金等に加入されているお客様、または取扱代理店（銀行員・営業担当者含む）からのご相談・お手続きに関する電話応対業務。
※将来的には、その他の事務および事務の指導・統括業務、または営業・管理業務への変更の可能性あり
番号：２０２３−２５３５Ｇ
※将来的には、その他の事務および事務の指導・統括業務、または営業・管理業務への変更の可能性あり
番号：２０２３−２５３５Ｇ
職種
コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
文京オフィス
〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
都営三田線 千石駅徒歩5分
文京区本駒込に所在するコールセンター
※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。
〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
都営三田線 千石駅徒歩5分
文京区本駒込に所在するコールセンター
※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
想定年収：360万～410万
※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ
※賞与は2022年度実績（支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額）
※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動
※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能
月収：21万4010円～（残業代除き／別途、賞与あり）
賞与：あり（年2回、7月／12月） ※2021年度実績
通勤交通費：月額50,000円を限度に全額、50,000円を超える部分については半額を支給
※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ
※賞与は2022年度実績（支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額）
※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動
※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能
月収：21万4010円～（残業代除き／別途、賞与あり）
賞与：あり（年2回、7月／12月） ※2021年度実績
通勤交通費：月額50,000円を限度に全額、50,000円を超える部分については半額を支給
休日・休暇
《休日》
完全週休2日制（原則、土・日）、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）
※一部の職務については、月1~3回程度の土曜日・休日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
《休暇・休業制度》
有給休暇（原則、年21日付与・有効期間３年間）
※半日単位や１時間単位での取得も可能
※月１休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施
その他有給休暇 ー結婚休暇（５日間）、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇（３日間）ライフサポート休暇（年間３日間・勤続年数１年以上が対象）
※各自のライフスタイルにあわせ取得可能、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
※有給休暇と組み合わせて連続１～２週間の休暇取得を推奨等
その他休暇・休業−看護休暇（年間10日間）・介護休暇（年間20日間）、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業等
完全週休2日制（原則、土・日）、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）
※一部の職務については、月1~3回程度の土曜日・休日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
《休暇・休業制度》
有給休暇（原則、年21日付与・有効期間３年間）
※半日単位や１時間単位での取得も可能
※月１休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施
その他有給休暇 ー結婚休暇（５日間）、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇（３日間）ライフサポート休暇（年間３日間・勤続年数１年以上が対象）
※各自のライフスタイルにあわせ取得可能、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
※有給休暇と組み合わせて連続１～２週間の休暇取得を推奨等
その他休暇・休業−看護休暇（年間10日間）・介護休暇（年間20日間）、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業等
求人更新日
2023年10月26日
求人の募集元企業
会社名
日本生命保険相互会社
設立日
1889年7月4日
事業内容
《働きやすい制度が充実！》
社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）、日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）、出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）、保育所マッチングサービス（全国の保育所施設の ネットワークから紹介）、保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能 等
退職金制度：あり
社会保険：労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）
受動喫煙防止取組：屋内全面禁煙
社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）、日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）、出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）、保育所マッチングサービス（全国の保育所施設の ネットワークから紹介）、保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能 等
退職金制度：あり
社会保険：労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）
受動喫煙防止取組：屋内全面禁煙
その他・PR
- 勤務時間/時間外労働
- 《勤務時間》
原則として、9時00分～17時00分（就業時間 7時間00分）
※育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校就学後最初の８月末日まで・勤続年数１年以上が対象)や介護短時間フレックスタイム制を活用できます。
※ただし、配属先によってシフト勤務があります(当番制・シフトにより就業時間が異なります)
《時間外労働》
月間20時間*程度 (法定内残業）＊毎営業日9:00～18:00勤務等
※業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合有
※週１回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています
応募方法
応募資格
・大学卒・短期大学卒以上（学部学科不問）
・国籍・性別不問
・国籍・性別不問
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちネオシンワは1986年創業の老舗企業です。求職者様、クライアント企業のご担当者様からも「アットホームですね」とよく言われます。
何よりも求職者様の一番のサポーターとして、いつでも迅速に対応させていただけます様、フォローアップ体制の充実に心がけています。
ご紹介先は、大手メーカー、大手生・損保会社などブランドイメージの高い大手優良企業、外資系企業などが中心です。
人間関係も含め、安心して働いていただける職場環境をご提供いたします！ 是非お気軽にお越しください。 お会いできる日を楽しみにしています！
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ネオシンワ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ネオシンワに登録されます。
その後、株式会社ネオシンワからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:626万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
