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経理スタッフとして請求/支払等の業務を通じて、会社の成長を支えるお仕事です。

具体的には以下のような業務があります。
・請求処理（請求書の作成/送付）
・支払処理（振込/消込）
・経費処理（仕訳確認/精算）
・現金出納などその他経理業務
※会計処理ではなく、請求/支払等の処理が主業務となりますので、簿記知識は必須ではありません。

～背景～
現在、4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する、次世代通信規格「5G」が本格的に普及し始めており、通信インフラをサポートする我々の成長も加速しています。
その為、企業成長に合わせて業務量も増えており、経理スタッフの拡充が必要。

～環境～
バックオフィスにあたる管理部門は現在10名体制で運用をしています。

経理、財務

契約社員

東京都

東京都
102-0072
東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.1F
最寄り駅
九段下徒歩5分,水道橋徒歩8分,飯田橋徒歩10分

受動喫煙対策：禁煙

2,500,000円 〜 3,000,000円

【給与】
経験により判断するため、一例となります。

◆契約社員期間
月給：23万
内訳：基本給21万＋固定残業手当2万(12時間分)　※超過分は別途支給。

◆正社員後
月給：24万
内訳：基本給22万＋固定残業手当2万(6時間分)　※超過分は別途支給。

（その他給与例：正社員）
月給25万円の場合：基本給22万＋固定残業手当3万(18時間分)
※経験・スキル等により、決定します。

昇給：年2回（評価に応じて査定）
賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有
通勤手当（1ヶ月分の通勤定期代）
在宅手当（テレワーク対応時）
社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給）

【雇用期間ついて】
契約社員としての雇用期間は初回3ヶ月契約、次回以降3ヶ月ごとに更新。
勤務状況等問題ないこと、経理スタッフとして問題なく業務を遂行できることを条件に、入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替となります。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

試用期間：あり
■6ヶ月間～1年間の試用期間あり（人によって異なります）
試用期間を終えると正社員への登用となります。
試用期間中と正社員登用後に待遇の違い有（正社員切替後、基本給の昇給あり）

【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
インフルエンザ予防接種補助
英会話レッスン・各種資格研修講座の受講

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）
特別休暇（慶弔など）
誕生日休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日：120日

【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※時短勤務・テレワークなどの働き方は相談可能

残業：繁忙時期のみあり（平均月10h程度）

2023年10月13日