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  8. アビームコンサルティング株式会社【ポジションマッチ登録】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

アビームコンサルティング株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

アビームコンサルティング株式会社【ポジションマッチ登録】の求人情報-00

付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することでお客様の経営革新を実現します。

アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか?

「ポジションマッチ登録」とは、
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。

予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝えいたします。
以下お考えの方はぜひご活用ください。
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情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年3月14日

募集要項

仕事詳細
ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■コンサルタント
各種ポジション

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
※下記プロジェクト事例は、一例です。
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
 『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/08(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
職種
営業系その他、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
★上記は、10月以降の新住所となります

※プロジェクトにより長期出張あり。
 また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。
※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより
 全国転勤・海外転勤の可能性もございます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制導入
※始業、終業時刻はフレキシブルタイム(5:00~22:00)の範囲内で
 従業員の決定に委ねています。
交通
・JR「東京駅」、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下直結
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分
・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分
給与・年収
想定年収580万円~2000万円
※現職の年収・経験をもとに決定します
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給になります
待遇・福利厚生
◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)
◆出産祝い金(第3子以降100万円)
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度
休日・休暇
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)
┗平均有給取得率:72.9%※2023年4月実績
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇
教育制度
【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

<下記の資格保有者歓迎>
公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
求人更新日
2024年3月14日

企業情報

会社名
アビームコンサルティング株式会社【ポジションマッチ登録】
(企業カナ名称:アビームコンサルティング)
設立日
1981年4月1日
資本金
62億円
代表者
代表取締役社長 山田貴博
従業員数
7,523名 (連結 2023年4月1日現在)
平均年齢
平均年齢/34歳
事業内容
【日本発のグローバルコンサルティングファーム!】
~「Real Partner」を掲げた企業姿勢でPJTのリピート率86%実績~
◆経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス
◆ビジネスプロセス コンサルティング
┗業務改革・組織改革・アウトソーシング
◆ITコンサルティング
┗IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守
◆アウトソーシング

その他・PR

日系と外資の良さを併せ持った風土があります。
当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。

応募方法

選考プロセス
本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/08(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
応募資格
ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年3月14日

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株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
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