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- 株式会社ウイングの転職・求人詳細
- 正社員
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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 教育制度充実
- 面接1回
- 経験者優遇
株式会社ウイング
人材コーディネーター*未経験OK*40代活躍*賞与年2回*残業ほぼなし*面接1回
◇30代・40代・50代活躍！
◇土日祝休みで安心！
＊40代・50代活躍中！＊ 年齢関係なく、"人"を支える営業デビューを叶えませんか？
私たちは、ファッション業界で働くスタッフと
企業の間で円滑に仕事が進むよう、
「どんな人材を求めているか？」
「職場に馴染めているか？」など
丁寧なヒアリングを大切にしています。
＊年齢を問わず活躍できる！
求職者の年齢層は幅広く、
あなたの人生経験に基づいた客観的なアドバイスに
「安心した」と感謝されることも。
年齢に関係なく挑戦できる仕事です。
＊経験ゼロでも大丈夫！
社員は元アパレル販売、ホテルスタッフなど
未経験スタートばかり。
さらに9割が女性のため、困ったことなどは相談しやすく、
同じ女性目線で助言をくれる頼もしい社員ばかりです。
アパレル業界で働く方々を、共に支えませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
■30代、40代、50代が活躍中！年齢に関係なく未経験から挑戦できる！
■ファッション業界をサポート！
■残業ほぼなし。家庭と両立も◎
■9割が女性社員！
アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、
クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。
【具体的なお仕事の流れ】
▼既存のクライアント企業に対し、
訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。
▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、
経歴やスキル、希望をヒアリングします。
▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、
お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。
企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、
仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。
【入社後のサポート】
未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら
だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！
アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。
仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、
相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎
【クライアント企業】
百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。
衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
■ファッション業界をサポート！
■残業ほぼなし。家庭と両立も◎
■9割が女性社員！
アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、
クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。
【具体的なお仕事の流れ】
▼既存のクライアント企業に対し、
訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。
▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、
経歴やスキル、希望をヒアリングします。
▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、
お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。
企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、
仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。
【入社後のサポート】
未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら
だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！
アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。
仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、
相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎
【クライアント企業】
百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。
衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★各線改札から出口まで地下道あり！雨に濡れず通勤便利！
東京都台東区東上野3-18-2 タカラスポーツビル5階
東京都台東区東上野3-18-2 タカラスポーツビル5階
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間）
★残業はほとんどなく、時間内に効率的に仕事を終わらせ、
定時で帰宅しています！
★残業はほとんどなく、時間内に効率的に仕事を終わらせ、
定時で帰宅しています！
交通
JR、東京メトロ各線「上野駅」より徒歩6分
給与・年収
月給24万円～＋賞与年2回（一律営業手当含む）
◎経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※固定残業代（20,000円／11.5時間分）を含みます。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月
試用期間中の給与は、1～3ヶ月：月給20万円
4～6ヶ月：月給24万円～となります。（その他の待遇に変更はありません）
◎経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※固定残業代（20,000円／11.5時間分）を含みます。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月
試用期間中の給与は、1～3ヶ月：月給20万円
4～6ヶ月：月給24万円～となります。（その他の待遇に変更はありません）
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆労災保険
◆雇用保険
◆交通費支給（月5万円）
◆残業手当（超過分）
◆営業手当
◆健康診断
◆屋内禁煙
◆昇給年1回
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆労災保険
◆雇用保険
◆交通費支給（月5万円）
◆残業手当（超過分）
◆営業手当
◆健康診断
◆屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・ファッション、アパレル業界の経験
・何かしらの営業経験
・何かしらの接客業経験
…上記をお持ちの方はすぐに生かすことができます！
【こんな方に向いています】
・ファッション・アパレルに興味がある、好きな方
・人のサポートをするのが好きな方
・前向きに仕事に取り組める方
・ファッション、アパレル業界の経験
・何かしらの営業経験
・何かしらの接客業経験
…上記をお持ちの方はすぐに生かすことができます！
【こんな方に向いています】
・ファッション・アパレルに興味がある、好きな方
・人のサポートをするのが好きな方
・前向きに仕事に取り組める方
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社ウイング
（企業カナ名称：ウイング)
（企業カナ名称：ウイング)
設立日
1991年2月
資本金
2,000万円
代表者
岡村 一義
従業員数
10名
事業内容
アパレル・ファッション販売員の人材派遣・紹介事業
＜許可番号＞
人材派遣・許可番号（派）13-010641
職業紹介・許可番号（13-ユ-030039）
＜取引先＞
国内アパレルメーカー・外資系アパレルメーカー・食品会社・金融
・通信会社・商社他
＜許可番号＞
人材派遣・許可番号（派）13-010641
職業紹介・許可番号（13-ユ-030039）
＜取引先＞
国内アパレルメーカー・外資系アパレルメーカー・食品会社・金融
・通信会社・商社他
-
ファッション・アパレル業界で働く人々の、より良い未来を一緒につくる
-
幅広い年代の社員が活躍しています！
-
賞与は年2回支給しています。
-
社員のほとんどが女性。お互いに助け合って働いています！
その他・PR
- 40代～50代が活躍。同世代が多い職場で自分らしく働く。
- 当社は役員以外の全員が女性。小さな会社ですが、女性同士助け合い仕事に取り組んでいます。プライベートへの配慮があるのも女性が多いからこそ。突然のお休みの際もフォローしますので、ご安心ください。同年代が多く、落ち着いた雰囲気で自分の仕事に集中できるので、肩ひじ張らずに働くことができます。
- 残業ほぼなし！年休120日以上、家庭との両立もしやすい◎
- 業務時間内に効率よく仕事を終える社風で、残業はほとんどありません。
帰りにジムやヨガへ通ったり、家事をしたりと、帰宅後の時間を有意義に使うことができます。土日祝日はお休みで、年間休日120日以上ですので、プライベートの時間をしっかり確保、家庭との両立もしやすい環境です。有給休暇も各自仕事の様子を見ながら、好きなタイミングで取得しています。 - 過去に採用した転職者例
- アパレル販売員、ホテルのフロントなど、異なる職種・業界の方が年齢に関係なく未経験から入社し活躍しています！
- 会社について
- ファッション・アパレル業界で働く人々の、より良い未来を一緒につくる
1991年に設立し、国内アパレルメーカー、外資系アパレルメーカーを中心に派遣先を紹介。百貨店をはじめとする多数のクライアントと取引があり、30年安定した経営を続けています。ファッション業界や接客業出身のコーディネーターによる経験者目線でのサポートや、小規模だからこそのきめ細やかな対応が多くの方から支持されています。 - 女の目線！取材レポート
- ファッション・アパレル業界に特化した人材派遣として設立から30年の実績を誇る同社。取材の中で印象的だったのは「大変なときは、社員同士助け合う社風」「登録スタッフは会社の財産」といった社長のお話です。普段から取引先、求職者、社員など周囲の「人」を大切にする社風がお話の端々からうかがえました◎初めての環境へ飛び込むのが不安といった方でも、安心して挑戦してほしい企業です！
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらず、応募受付後1週間以内にご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらず、応募受付後1週間以内にご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
◇30代、40代、50代活躍！
◇未経験OK！
・学歴不問
・基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
◇未経験OK！
・学歴不問
・基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
人材コンサルタントの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
