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株式会社TAPP
採用人事スタッフ
自由度の高い環境!採用人事に強い方募集します!急成長ベンチャー
自由度の高い環境!採用人事に強い方募集します!急成長ベンチャー
情報提供元:
求人更新日:2023年11月18日
募集要項
仕事詳細
現在5名体制で稼働しているTAPPの人事部。
自由な働き方のもと、熱量持って採用に力を注いでくれる経験者を募集してます!
人事のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。
<具体的には>
(1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行)
(2) 組織・人事課題の整理
(3) 異動・配置施策の企画・実行
(4) カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
(5) 組織サーベイの企画・運営
(6) タレントマネジメント施策の企画・運営
(7) 制度構築の為の分析、経営提案、企画
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
【当社の魅力】
TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。
2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。
自由な働き方のもと、熱量持って採用に力を注いでくれる経験者を募集してます!
人事のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。
<具体的には>
(1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行)
(2) 組織・人事課題の整理
(3) 異動・配置施策の企画・実行
(4) カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
(5) 組織サーベイの企画・運営
(6) タレントマネジメント施策の企画・運営
(7) 制度構築の為の分析、経営提案、企画
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
【当社の魅力】
TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。
2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR品川駅港南口より6分
給与・年収
450万円〜800万円
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(フレキシブルタイム9:00~22:00)(コアタイム11;00〜15:00)
■昇給年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(最大4万円 ※各拠点で規定あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■昇給年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(最大4万円 ※各拠点で規定あり)
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
■完全週休2日制(月・金)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます!
いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます!
いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年11月18日
企業情報
会社名
株式会社TAPP
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階
設立日
2016年11月
資本金
1億
代表者
山地 学
従業員数
135人
平均年齢
不動産営業/東京
URL
https://www.green-japan.com/company/6479
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■不動産投資コンサルティング事業
■セミナー事業
■マンスリー事業
■メディア運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■セミナー事業
■マンスリー事業
■メディア運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
応募方法
選考プロセス
応募
↓
書類選考
※Greenのプロフィールより書類選考をさせて頂きます
↓
オンライン面接(30分ほど)
↓
適性検査
↓
対面面接
※ 実施回数は1-2回、形式はお住まいなどに応じて対応させていただきます
※ 最終面接は、取締役兼人事責任者が行います
↓
書類選考
※Greenのプロフィールより書類選考をさせて頂きます
↓
オンライン面接(30分ほど)
↓
適性検査
↓
対面面接
※ 実施回数は1-2回、形式はお住まいなどに応じて対応させていただきます
※ 最終面接は、取締役兼人事責任者が行います
採用人数
1
応募資格
「必須スキル」
事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
「歓迎スキル」
IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
「歓迎スキル」
IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
必読
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