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株式会社グローバルウェイ
人事総務責任者
上場/成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集!
上場/成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集!
情報提供元:
求人更新日:2023年9月14日
募集要項
仕事詳細
今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。
想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と
総務業務(取締役会の運営など)です。
<ミッション>
■事業成長を実現させる組織の構築
■事業拡大に向けた業務整備
<業務・役割>
■人事総務部門のマネジメント
■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発
■人事制度や各種規程の設計・運用
■労務管理の効率化、業務フローの整備
■労務業務や採用業務の管理
■育成計画 立案・実行
■取締役会や株主総会などの運営
◾️規程管理
◾️その他付随する業務
・M&Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、
人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。
想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と
総務業務(取締役会の運営など)です。
<ミッション>
■事業成長を実現させる組織の構築
■事業拡大に向けた業務整備
<業務・役割>
■人事総務部門のマネジメント
■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発
■人事制度や各種規程の設計・運用
■労務管理の効率化、業務フローの整備
■労務業務や採用業務の管理
■育成計画 立案・実行
■取締役会や株主総会などの運営
◾️規程管理
◾️その他付随する業務
・M&Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、
人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
給与・年収
800万円〜1000万円
モデル年収
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金 ※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金
・産前産後休業(実績あり)
・出生時育児休業(実績あり)
・育児短時間勤務
・副業可能
・携帯・PC貸与
・資格取得支援制度
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURA「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度 等
=過去の実績=
・ワーケーション
・化粧品の特別販売
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金 ※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金
・産前産後休業(実績あり)
・出生時育児休業(実績あり)
・育児短時間勤務
・副業可能
・携帯・PC貸与
・資格取得支援制度
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURA「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度 等
=過去の実績=
・ワーケーション
・化粧品の特別販売
休日・休暇
★年間休日120日以上!
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・特別連続休暇(5日間)
・年次有給休暇
(初年度:10日間・最大20日間、取得しやすい社風です)
・弔慰休暇
・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・特別連続休暇(5日間)
・年次有給休暇
(初年度:10日間・最大20日間、取得しやすい社風です)
・弔慰休暇
・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年9月14日
企業情報
会社名
株式会社グローバルウェイ
本社所在地
東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
設立日
2004年10月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 小山 義一
従業員数
121人
URL
https://www.green-japan.com/company/2252
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。
■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
■メディア事業
企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。
■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
■シェアリングビジネス事業
グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。
■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
■メディア事業
企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。
■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
■シェアリングビジネス事業
グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。
その他・PR
- 効率的な働き方を推奨しています
- 管理部業務は締日が決まっている業務が中心のため、業務をコントロールして、慣れてくれば残業ナシも可能です。月初は月次業務や給与計算などで残業しても、月中・月末は業務が終われば早めに帰宅できる環境です。
また、在宅勤務・フルフレックス制度・時短勤務・ワーケション(宿泊費用や交通を会社が実費支給)など、在宅勤務やオフィスなど働き方の多様性を尊重し、業務に集中して取り組むための環境整備やリフレッシュ設備も整えています。
社風同社は風通しもよく、経営層とも距離が近いため、新規事業などにも経営視点から関わっていくことができます。 リモートワークはお任せする業務に応じて使用頻度は変わりますが、フルフレックス、在宅勤務手当、副業可能と多様性と柔軟な働き方の実現が可能です。
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接・オンライン(CFO)
↓
2次面接・対面(CFO・人事・現場社員)
↓
最終面接・対面(代表取締役・人事)
↓
内定
↓
1次面接・オンライン(CFO)
↓
2次面接・対面(CFO・人事・現場社員)
↓
最終面接・対面(代表取締役・人事)
↓
内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
数百人規模の会社で、下記1~3のいずれかの経験をお持ちの方
1.人事部門の管理職
2.組織開発、人事企画の経験
3.HRビジネスパートナー
【歓迎要件】
・ベンチャー企業でのご経験
数百人規模の会社で、下記1~3のいずれかの経験をお持ちの方
1.人事部門の管理職
2.組織開発、人事企画の経験
3.HRビジネスパートナー
【歓迎要件】
・ベンチャー企業でのご経験
必読
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:423万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。