株式会社松富士食品の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆店長でも年収500万円以上！
☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！
★45歳以下
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています

つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。

【キャリアの歩み方】
▼まずは現場感覚を掴みましょう
入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします

▼ワンランク上の経験を自分のモノに
現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます

【当社で働くポイント】
■スピーディーな出世が可能
昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています

■充実した研修制度
・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修
・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。
・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

店長・店長候補・マネージャー

正社員

埼玉県

埼玉県ふじみ野市福岡2-1-6　イオンタウンふじみ野３Fフードコート
＜今期10店舗以上オープン予定！＞
東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗

【勤務地詳細】★勤務地は希望を考慮します！
■東京（丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎など）
■埼玉（大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、白岡、深谷、和光、志木、新所沢など）
■千葉（幕張、本八幡、船橋、稲毛山王など）
■神奈川（川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸など）
■群馬（太田）

※勤務地は希望を最大限考慮致します！
※今期は【10店舗以上】のオープンを予定！ポジション獲得のチャンスも広がっています！

シフト制
《共通》
シフト制（所定労働時間7時間30分）
※営業時間は各店舗によって異なりますが、基本的には23時閉店が多いです
※実働時間が7.5時間と短く仕事とプライベートを両立出来る環境です

【シフト例】
9：00～18：00（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
14：00～23：00（休憩1時間）

月給　267500円　～　392600円　（※想定年収　3755600円　～　5523200円）
月給26.75万円～39万2600円＋賞与年2回
※月43時間分の固定残業代（月6万4900円以上）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3～6ヶ月あり・試用期間中も月給は同額です！その他待遇に変更はありません

★消費税増税にも対応
┗従業員のために給与を引きあげました！当社は従業員第一で考えています！

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分！※昨年度実績）
■各種社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5，000円／月）
■時間外手当
■役職手当
■まかない補助あり
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度あり（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）
■表彰制度
・ストアコンパリゾン優秀賞（賞金・教育費用）
・年間優秀者表彰（副賞あり）
■インセンティブ制度
・物件紹介制度
・従業員紹介制度
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

■週休2日制（月9日、シフト制）
連休取得も可能！前期は、年9日間お休みを増やし働きやすさを追求

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社6ヶ月から10日付与）
■慶弔休暇


★たっぷり休める秘密★
休みを増やすのは簡単ですが、働き方の仕組みを変えないと、きちんと休みを取ることはできません。
そこで当社では店舗業務を完全マニュアル化。新人でも活躍できる環境を作り、社員の負担を軽減。
◇ 夏季休暇

2024年4月26日