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GMOフィナンシャルゲート株式会社

経営企画部 IR/PR広報担当者

GMOフィナンシャルゲート株式会社の求人情報-00

【経営企画部スタッフ】IR/PR広報担当者

【経営企画部スタッフ】IR/PR広報担当者

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
【CEO・CFO直下 IR/PR業務のサポート】
投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務、並びにプレスリリースやコーポレートサイト(HP)の改修等のPR業務(広報業務)を、サポートして頂ける方を募集いたします。
当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。また、各種報道機関からの取材問い合わせも増加しており、業容拡大に伴いコーポレートサイトの継続的な拡充が必要となっています。
高い成長性を有する企業のIR/PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。

業務内容
(IR業務全般)
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

(PR業務全般)
プレスリリースの作成・発信
外部メディアの取材対応
コーポレートサイトの改修
社内ポータルサイトの管理・運営
各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)
職種
一般事務、営業事務、秘書、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
渋谷駅
給与・年収
500万円〜750万円
モデル年収
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
 ※賞与想定:5ヶ月
・試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費実費支給
■みなし残業手当(40時間分)
■時間外手当(40時間超)
■ライフプラン手当
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能/無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇)
■産前産後休暇、介護休暇
求人更新日
2024年5月2日

企業情報

会社名
GMOフィナンシャルゲート株式会社
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
設立日
1999年09月
資本金
16億2993万円
代表者
代表取締役社長 杉山 憲太郎
従業員数
ITプラットフォーム本部 カスタマーサクセス業務担当
平均年齢
40歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7985
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
  • GMOフィナンシャルゲート株式会社の求人情報-01

  • GMOフィナンシャルゲート株式会社の求人情報-02

  • GMOフィナンシャルゲート株式会社の求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考→2~3回面接・適性検査
応募資格
MUST
下記いずれかの経験必須
・IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方(年数不問)
・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方

WANT
・経営企画部門での職歴がある方
・金融機関での職歴がある方
・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル)が出来る方
・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行えること

求める人物像
・IR/PRは会社の顔であることから、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル(コミュニケーション能力、交渉力、調整力)を重視します
・また、主体性を持ち、当事者意識を持って自ら課題設定と課題解決に向けたアクションを実行に移そうとするマインドを重視します

必読

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求人更新日:2024年5月2日

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