1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 大阪市中央区 >
  5. 企画・管理・事務 >
  6. 人事・総務・法務系 >
  7. 人事 >
  8. 株式会社タレントキャリアの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 始業10時以降
  • 時短勤務OK

株式会社タレントキャリア

【人事未経験大歓迎】中途採用担当をお任せします！完全土日祝休み！

株式会社タレントキャリアの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月31日

募集要項

仕事詳細
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。


＜現状の採用計画＞
・2023年採用人数：約10名を想定　
※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション
・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪本社
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア8階（最寄駅：淀屋橋駅、北浜駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　230000円　～　300000円　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万~8万円分）を含みます。※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年5月31日

企業情報

会社名
株式会社タレントキャリア
本社所在地
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア8階
事業内容
☆～☆安心のホワイト企業認定パートナー☆～☆

［ポイント］
■安心できるホワイト企業認定パートナー
■会社の立ち上げを経験できる！
■年間休日120日以上/残業時間20時間以下とワークライフバランスの充実
■淀屋橋駅直通のオフィスで好立地
■リモートワークも推奨しています！

「人生の主役をともに創る」の理念の元、
「一芸に秀でた人財」の就職・副業支援を実施しております。
タレント人財が日本を救うことをミッションとした人財サポートを展開しております！
  • 株式会社タレントキャリアの求人情報-01

  • 株式会社タレントキャリアの求人情報-02

  • 株式会社タレントキャリアの求人情報-03

  • 株式会社タレントキャリアの求人情報-04

その他・PR

募集人数・募集背景
業績好調につき、2023年12月までの5名以上の増員を計画しています。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月31日

本当の適正年収が分かる年収査定

人事の他の求人はこんなものがあります

Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｌａｂ．株式会社

バックオフィス総合職／人事・経理事務★未経験OK★土日祝休★残業少★

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月給22万3,000円～32万8,000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回】 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,700円～6万1,400円)支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実際の残業時間は月10時間以下！その場合でも30時間分の固定残業代は支給します。 ★月給額は経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇。 ＜試用期間中＞ 月給22万円～(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,200円～)支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■家賃補助手当(規定あり) ■勤続手当 ■家族手当 ■特別手当 ■奨励手当(内勤者賞・社長賞)
大阪府
Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｌａｂ．株式会社の求人情報

株式会社マーキュリー

採用広報*未経験・フリーターOK*研修充実*平均26.7歳*残業月平均5.9h/on_hr

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎昇給・賞与年2回 ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◎決算賞与年1回(業績による) ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉) 月給22.5～30万円 ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む ◆沖縄エリア(沖縄） 月給20～30万円 ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県) 月給21～30万円 ※固定残業代(10h/14,384円～)を含む ＜全エリア共通事項＞ 月給+賞与年2回(8・1月)＋決算賞与年1回(業績による)を支給 ※固定残業超過分は別途支給します ※給与は能力やスキルを考慮の上決定 ※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件
株式会社マーキュリーの求人情報

株式会社カプコン（東証プライム上場）

開発人事担当.

  • 転職祝い金あり
経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合　等は当社規定に基づき別途支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
大阪府
株式会社カプコン（東証プライム上場）の求人情報

株式会社ナミト

労務給与管理スタッフ◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与年3回/健康経営優良法人認定◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給：22万4320円〜22万4320円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） ▼月給の内訳 基本給：18万4000円〜18万4000円 職務手当：1万0000円 固定残業代：3万0320円〜 ※月給額の内訳詳細は下記参照 固定残業代：3万0320円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
大阪府
株式会社ナミトの求人情報

株式会社ケアプラス

大阪北エリアでの管理スタッフ◆調理補助/パート管理/エリアマネジャー候補/採用業務/直行直帰可能◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給：30万円〜50万円＋賞与（年2回） ※固定残業代含む：3万1900円以上（20時間相当） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間あり、給与の変動無し
大阪府
株式会社ケアプラスの求人情報

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■関東エリア 月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 【賞与について】 年2回（最大３ヵ月分）
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:380万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ