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株式会社コリー
人事(採用)マネージャー
【人事マネージャー候補】急拡大中ゲーム開発会社での人事マネージャーを募集!
【人事マネージャー候補】急拡大中ゲーム開発会社での人事マネージャーを募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年3月27日
募集要項
仕事詳細
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。
入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、
ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・採用戦略の策定・遂行
・母集団形成〜選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営
入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、
ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・採用戦略の策定・遂行
・母集団形成〜選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分
東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分
東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分
給与・年収
500万円〜850万円
モデル年収
年俸制
年収:5,000,000円〜8,500,000円
月給換算:357,000円〜700,000円(賞与として6月と12月にそれぞれ支給)
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回、業績及び評価に応じて支給
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
年収:5,000,000円〜8,500,000円
月給換算:357,000円〜700,000円(賞与として6月と12月にそれぞれ支給)
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回、業績及び評価に応じて支給
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
・社会/雇用保険完備
【諸手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)
・出張手当
【福利厚生】
・社内での軽食、ジュース等の無料提供
・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート
・資格取得支援制度
・外部セミナー参加支援
・社内懇親会支援制度
・社会/雇用保険完備
【諸手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)
・出張手当
【福利厚生】
・社内での軽食、ジュース等の無料提供
・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート
・資格取得支援制度
・外部セミナー参加支援
・社内懇親会支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年3月27日
企業情報
会社名
株式会社コリー
本社所在地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産赤坂ビル5F
設立日
2014年02月
資本金
19億1,030万円
代表者
中島杏奈
従業員数
330人
平均年齢
2Dアート監督職(シニアリーダー)
URL
https://www.green-japan.com/company/3947
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営
MD(マーチャンダイジング)
MD(マーチャンダイジング)
その他・PR
- 勤務体制につきまして
- フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00)を導入しています。
※原則出社での勤務となります。
※状況により変更となる場合がございます。
所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 - 働きやすさも抜群!
- 業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします!
また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!)
有給も取りやすい環境です♪
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!
応募方法
選考プロセス
書類選考→WEBテスト→個別面接(2~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※変更となる場合もございます。
※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※変更となる場合もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・採用担当としての経験(目安5年)
もしくは、
人材紹介会社でCA/RAの業務経験をお持ちの方(目安5年)
【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当事者意識を持って主体的に行動できる方
・ゼロからのスタートに前向きで、トライ&エラーに抵抗がない方
・大卒以上
・採用担当としての経験(目安5年)
もしくは、
人材紹介会社でCA/RAの業務経験をお持ちの方(目安5年)
【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当事者意識を持って主体的に行動できる方
・ゼロからのスタートに前向きで、トライ&エラーに抵抗がない方
必読
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