株式会社MOAの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

\福利厚生が充実した会社でさらに自分を磨きませんか♪/
福利厚生がかなり充実しているので、急な病気や怪我をしてしまっても安心です。
また採用とマネジメント業務の兼任をお任せするので、さらにスキルアップが望めます！


あなたにお任せするのは...
中途採用チーム・HRBPチームを兼務し、担当部門の人・組織の課題解決に取り組んでいただきます。

【主な内容】
〇中途採用担当として
・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用
・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用）
採用戦略の立案や面接官の教育など会社を成長させる大事なお仕事もお任せします。

〇HRBPとして
・事業・組織課題に基づいた、現場への課題解決の提案・実行
・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント
・社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント
・エンゲージメントサーベイ等を用いた課題抽出、分析、改善策の立案・実行。

◇業務の割合としては、採用：HRBP＝6：4程度のイメージです
※2021年より持株会社体制となっており、担当する採用職種・事業部はWAPグループ各社の組織となります
※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします


＜＜ポイント＞＞
★フレックスタイム制導入済！
自分の都合に合わせて勤務開始できるから、満員電車のストレスや寝不足から解放♪

★充実の福利厚生！
社員が働きやすいように様々な待遇がありますよ！

★土日祝休み、年間休日123日以上！
長期休暇が取れるので旅行や帰省の計画が立てやすい！
休日が多いので家族、友達との時間も大切にできます♪


【採用までの流れ】
⑴書類選考
⑵面談2回程度(WEB)
※入社時期調整可能です。ご相談ください！
ご応募後、お電話させていただく場合があります。

人事

契約社員

東京都

東京都千代田区麹町
◇ 転勤なし

フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイムなし

月給　357000円　～　592000円　（※想定年収　5000000円　～　8300000円）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
※賞与：年2回

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、87,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

◇社会保険完備
◇交通費支給（上限月2万円）
◇テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合
◇確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
◇財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
◇自社健康保険組合あり
◇多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」
◇共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
◇ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）
◇福利厚生カフェテリアプラン

完全週休2日制(土日祝)

年間休日：123日以上
◇ 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
◇夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
◇有給休暇
◇赴任休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇配偶者出産休暇

2024年4月25日