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- 株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)
受付事務◇Hondaの安定基盤◇未経験歓迎◇9連休あり◇賞与年3回支給
本社での研修プログラムあり◎安心して未経験から始められます!
Hondaグループの安定企業! コミュ力も活かせる事務のお仕事です♪
★大手グループの安定企業★
Honda Carsグループの一員として
40年以上の歴史を持つ当社。
埼玉県を中心とした地域密着企業として
安定感ある成長を続けています。
今回は、千葉県の佐原店にて募集中です!
★初めてのオフィスデビューに最適!★
書類作成や簡単なお客様対応などをお任せ。
未経験の方のチャレンジも大歓迎です!
手厚い研修が整っているのでご安心ください◎
人と接することも多いお仕事なので、
まずはコミュニケーション力を活かして
慣れていきましょう!
当社で、安定重視のキャリアをスタートしませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年4月19日
募集要項
仕事詳細
**☆千葉県のショールームで働く☆**
◆未経験の方大歓迎!人柄重視の採用
◆安心の研修あり
◆若手社員が多数活躍中!
「ホンダカーズ」のショールームにて、
以下のようなお仕事をお任せします。
◎来店されたお客様の対応
◎電話対応
◎書類作成
◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート
その他、お茶出しやショールーム内の整理など
カタログや商品情報が網羅されている
専用iPadを使いながらのご案内なので、
未経験でも安心です!
☆採用サイト・トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/
☆ショールームスタッフの採用インタビュー動画もご紹介中!
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/company/
◆未経験の方大歓迎!人柄重視の採用
◆安心の研修あり
◆若手社員が多数活躍中!
「ホンダカーズ」のショールームにて、
以下のようなお仕事をお任せします。
◎来店されたお客様の対応
◎電話対応
◎書類作成
◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート
その他、お茶出しやショールーム内の整理など
カタログや商品情報が網羅されている
専用iPadを使いながらのご案内なので、
未経験でも安心です!
☆採用サイト・トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/
☆ショールームスタッフの採用インタビュー動画もご紹介中!
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/company/
職種
一般事務、受付
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
Honda Cars 香取西 佐原店
千葉県香取市谷中660
★自転車・マイカー・電車通勤OK
★駐車場完備(無料)※他メーカーの車での出勤もOK!
★転居を伴う異動はありません
千葉県香取市谷中660
★自転車・マイカー・電車通勤OK
★駐車場完備(無料)※他メーカーの車での出勤もOK!
★転居を伴う異動はありません
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★休憩1時間
★休憩1時間
交通
JR成田線「大戸駅」より車で2分/徒歩15分
給与・年収
月給18万3500円以上+賞与年2回+期末賞与+奨励金+残業代全額支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
★手当や奨励金が豊富★
・奨励金:配属先店舗の計画達成につき月額最大2万円支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
★手当や奨励金が豊富★
・奨励金:配属先店舗の計画達成につき月額最大2万円支給
モデル年収
年収313万円/経験2年目
年収362万円/経験3年目
年収362万円/経験3年目
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■期末賞与(3月※業績による)
■交通費全額支給(※当社規定による)
■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出
■社内研修
■退職金
■従業員車両販売制度
■紹介奨励金
■車・自転車通勤OK(他メーカー車通勤OK)
■制服貸与(サイズに合わせてオーダー)
■通勤時は私服・制服いずれも可
■駐車場完備(無料)
■屋内禁煙
■賞与年2回(7月・12月)
■期末賞与(3月※業績による)
■交通費全額支給(※当社規定による)
■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出
■社内研修
■退職金
■従業員車両販売制度
■紹介奨励金
■車・自転車通勤OK(他メーカー車通勤OK)
■制服貸与(サイズに合わせてオーダー)
■通勤時は私服・制服いずれも可
■駐車場完備(無料)
■屋内禁煙
休日・休暇
☆【2023年実績】年間休日120日☆
◆週休2日制(当社カレンダーによる※水曜定休)
◆5月休暇(連続8日間)
◆夏季休暇(連続7日間)
◆年末年始休暇(連続9日間)
◆3連休(7月・9月・11月)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆産育休
◆週休2日制(当社カレンダーによる※水曜定休)
◆5月休暇(連続8日間)
◆夏季休暇(連続7日間)
◆年末年始休暇(連続9日間)
◆3連休(7月・9月・11月)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆産育休
教育制度
入社後は拠点にて研修を行います。
ショールーム内にてOJT研修も実施。
トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です!
ショールーム内にてOJT研修も実施。
トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です!
求人更新日
2024年4月19日
企業情報
会社名
株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)
(企業カナ名称:ホンダカーズサイタマナカ)
(企業カナ名称:ホンダカーズサイタマナカ)
設立日
1978年11月
資本金
4960万円
代表者
代表取締役社長 石井 敦
従業員数
368名(2023年11月現在)
平均年齢
35.9歳
売上高
163.2億円(2023年3月)/148.6億円(2022年3月)/127.2億円(2021年3月)/147.8億円(2020年3月)
事業内容
**☆ホンダ車正規販売店☆**
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など
その他・PR
- ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現
- 【2024年度予定】
◇4.5月休暇(連続5日間)
◇夏季休暇(連続7日間)
◇年末年始休暇(連続9日間)
◇3連休(6月・7月・11月)
など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。
1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪
プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ - ☆現場の声、どんどん聞きます
- 女性の働きやすさに力を入れている当社。
現場からの声は極力取り入れるようにしています。
例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、
できる限り実現しようと力を注いでいます。
今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、
ぜひあなたの声をお聞かせください! - この仕事で磨ける経験・能力
- ◎事務スキル(PCスキル)
◎接客スキル
◎ビジネスマナー
◎車の知識 - 残業について
- 配属拠点や時期により変動はありますが、月の残業はおおよそ2~15時間程度です。
その際の残業代はもちろん全額支給します! - 会社について
- 埼玉県内に続々店舗展開中。県内トップクラスの実績を誇っています。
「ホンダカーズ埼玉中」は、新車16店舗、中古車3店舗のショールームを展開しています。身近で頼れるカーライフアドバイザーとして長年お客様との信頼を構築し続けてきました。お客様のご来店にいち早く対応できる最新鋭のナンバー認識システムを導入した店舗も。スタッフの働きやすさにも注力し、お客様・スタッフ双方が居心地のいい環境づくりを徹底しています。 - 中途入社の割合
- 5割
- 女の目線!取材レポート
- 「長期休暇充実」「賞与年2回+期末賞与」など、働きやすさを物語るトピックスがたくさんあるホンダカーズ埼玉中。そのほか、未経験向けの研修があるなど、まさに女性が働きやすい環境です!
ここまで女性が働きやすい環境づくりに力を入れる理由は、お客様の要望を吸い上げる現場の最前線にいる女性スタッフを大切に考えているから。地元の温かい雰囲気の中、気兼ねせず、のびのび働ける環境ですよ!
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼Web応募書類による書類選考
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼Web面接
▼適性検査、面接(対面)
▼内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
▼Web応募書類による書類選考
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼Web面接
▼適性検査、面接(対面)
▼内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募資格
《未経験・第二新卒も大歓迎♪》
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)
※取得予定もご相談ください
~こんな思いをお持ちの方、歓迎~
□未経験から受付事務にチャレンジしたい
□人と話すことが好き
□プライベートも大事にしたい
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)
※取得予定もご相談ください
~こんな思いをお持ちの方、歓迎~
□未経験から受付事務にチャレンジしたい
□人と話すことが好き
□プライベートも大事にしたい
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
一般事務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:713万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。