- 正社員
- 学歴不問
弁護士ドットコム株式会社
法人営業/マネージャー候補(弁護士ドットコムキャリア)
プロフェッショナルエージェントとしての事業拡大を率いるRAマネージャー候補
プロフェッショナルエージェントとしての事業拡大を率いるRAマネージャー候補
情報提供元:
求人更新日:2024年2月10日
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援における法人営業に従事いただきます。
弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
そのような中で現在民間企業の管理部門でも採用のニーズおよび当社へのご相談が増えており、民間企業における管理部門採用のニーズを適切に把握し、戦略的に事業を展開するため法人向けの営業を専任でお任せする方を募集することになりました。弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。
このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在約22,000人(国内弁護士の半数以上)の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。今までは関連サービスの特性上法務人材採用のご相談をいただくことが多かったですが、最近になり管理部門系前半の採用相談をいただくケースも増えてまいりました。
今後は法務職に閉じず、管理部門人材にサービスの対象の幅を広げていく予定です。
【職務詳細】
弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、採用支援コンサルティング業務。
具体的には、
・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務
・対象となる企業リストへのアプローチ(電話・メール等) ※民間企業向けがメイン。
・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案
・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。
・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者(カスタマー)に過不足なく届ける情報流通手段の模索。(これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段)
※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援における法人営業に従事いただきます。
弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
そのような中で現在民間企業の管理部門でも採用のニーズおよび当社へのご相談が増えており、民間企業における管理部門採用のニーズを適切に把握し、戦略的に事業を展開するため法人向けの営業を専任でお任せする方を募集することになりました。弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。
このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在約22,000人(国内弁護士の半数以上)の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。今までは関連サービスの特性上法務人材採用のご相談をいただくことが多かったですが、最近になり管理部門系前半の採用相談をいただくケースも増えてまいりました。
今後は法務職に閉じず、管理部門人材にサービスの対象の幅を広げていく予定です。
【職務詳細】
弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、採用支援コンサルティング業務。
具体的には、
・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務
・対象となる企業リストへのアプローチ(電話・メール等) ※民間企業向けがメイン。
・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案
・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。
・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者(カスタマー)に過不足なく届ける情報流通手段の模索。(これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段)
※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
交通
【本社】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分
給与・年収
502万円〜658万円
モデル年収
年収 5,029,800円 〜 6,585,216円
月額 419,150(109,100)〜548,768(142,800)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
月額 419,150(109,100)〜548,768(142,800)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/自転車通勤制度/定例懇親会
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年2月10日
企業情報
会社名
弁護士ドットコム株式会社
本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
設立日
2005年07月
資本金
460百万円
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
従業員数
441人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1532
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
その他・PR
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 社会保険
- 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
- 試用期間
- 入社後3ヶ月
応募方法
選考プロセス
【STEP 1 応募】※応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 4 一次面接】
【STEP 5 最終面接】
※選考回数は変動する可能性がございます
【STEP 2 書類選考】
【STEP 4 一次面接】
【STEP 5 最終面接】
※選考回数は変動する可能性がございます
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・法人向けの新規開拓営業経験
【歓迎要件】
・人材系企業でのRA経験
・組織大小問わずマネジメント経験
・法人向けの新規開拓営業経験
【歓迎要件】
・人材系企業でのRA経験
・組織大小問わずマネジメント経験
必読
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