社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当院は平成24年5月に幸手市へ新築移転し10年が経ちました。

法人理念である『地域への貢献』を具現化するため、『地域密着型中小病院の新しいモデルになろう』という目標を立て活動しております。

年間の救急車受け入れ件数は約2,900件で幸手市、杉戸町での救急案件の約3割をカバーしており、救急と在宅が併存している急性期病院でございます

今回は病院を支える事務職で、総務課の職員を募集します。

【業務内容】
〇総務業務
・電話、来客対応
・備品の管理や発注の他駐車場や院内保育園の管理
・各種資料作成や社内外調整　等

〇人事業務
・勤怠管理
・採用業務
・入退職対応　等

〇経理業務
・小口現金や入出金の管理
・請求書発行
・仕分入力
・経費、旅費の清算
・決算業務　等

※選考を通じて適性を見ながら、上記業務のいづれかをご担当いただきます。

総務

正社員

埼玉県

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院
埼玉県幸手市吉野517-5（最寄駅：東武日光線「杉戸高野台駅」）

シフト制
平日：8：30～17：30（休憩1時間）
土曜：8：30～12：30

東武日光線「杉戸高野台駅」東口より徒歩13分

月給　170000円　～　230000円　（※想定年収　2800000円　～　3800000円）
【諸手当】
通勤手当（支給条件有）、残業手当、住宅手当（支給条件有）

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（6月・12月）※前年実績4.2か月分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ その他（福利厚生倶楽部、医療費援助制度、退職金制度（支給条件有）、レクリエーション行事）等

【休日】
4週8休制（土曜午後、日曜、祝祭日、年末年始は固定休み）※土曜の午前中はシフトにて勤務。

年間休日120日

【休暇】
慶弔休暇、育児・介護休暇
法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠）
法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日）

2024年2月14日