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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ディンプル」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
ゲオホールディングス
【ウィメンズバイヤー】セレクトショップ”Luck Rack”◇年収500万円~
情報提供元:
求人更新日:2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
東証プライム市場上場の
ゲオホールディングス。
同社が2018年にスタートした
OPS(オフプライスストア)事業の
『Luck・Rack/ラックラック』。
有名ブランドの在庫品や返品商品、
メーカー処分品をロープライスで
提供することで、世界的に問題となっている
「サスティナビリティ」「SDGs」
といった課題解決に貢献しながら
大量廃棄の問題に取り組むビジネスモデルです。
同ブランドのウィメンズバイヤーとして
さらなる認知拡大に向けた
店舗販促企画をご担当頂きます。
【業務詳細】
・販売計画の立案(定性・定量)
・商品ライン構成
・ブランドへの定期的な取組みの構築
・MD戦略に基づく
利益率改善に向けたアクション
BALENCIAGA、BURBERRY LONDON
などのハイブランド、
Acne Studiosや3.1 Phillip Limといった
デザイナーズブランド、
adidas、AMERICAN RAG CIEなどの
カジュアルブランドまでノンジャンルで
ラインアップしています。
【お仕事の魅力】
*一般には展開されない
ハイブランド~カジュアルブランドまで
幅広い商材に携わり、
あなたのアイディアで仕入れ~
販売PRまで提案が可能です。
*新規部署であり、かつ
スタッフ同士の風通しが
とてもよいため、
意見交換もしやすく新しい
アイディアが生まれやすい環境です。
ゲオホールディングス。
同社が2018年にスタートした
OPS(オフプライスストア)事業の
『Luck・Rack/ラックラック』。
有名ブランドの在庫品や返品商品、
メーカー処分品をロープライスで
提供することで、世界的に問題となっている
「サスティナビリティ」「SDGs」
といった課題解決に貢献しながら
大量廃棄の問題に取り組むビジネスモデルです。
同ブランドのウィメンズバイヤーとして
さらなる認知拡大に向けた
店舗販促企画をご担当頂きます。
【業務詳細】
・販売計画の立案(定性・定量)
・商品ライン構成
・ブランドへの定期的な取組みの構築
・MD戦略に基づく
利益率改善に向けたアクション
BALENCIAGA、BURBERRY LONDON
などのハイブランド、
Acne Studiosや3.1 Phillip Limといった
デザイナーズブランド、
adidas、AMERICAN RAG CIEなどの
カジュアルブランドまでノンジャンルで
ラインアップしています。
【お仕事の魅力】
*一般には展開されない
ハイブランド~カジュアルブランドまで
幅広い商材に携わり、
あなたのアイディアで仕入れ~
販売PRまで提案が可能です。
*新規部署であり、かつ
スタッフ同士の風通しが
とてもよいため、
意見交換もしやすく新しい
アイディアが生まれやすい環境です。
職種
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<ゲオグループ本社>
●名古屋市営地下鉄「東別院」4番出口より徒歩5分
●名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分
●名古屋市営地下鉄「東別院」4番出口より徒歩5分
●名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給: 300,000円~ 480,000円
※給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆各種手当
・通勤手当:全額支給
・時間外勤務手当
・こども手当 …など
※すべて同社規程に準ずる
【勤務時間】
◆フレックスタイム制(コアタイム無)
所定労働時間8時間、休憩60分
※平均残業時間:20時間程度/月
【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・引越補助金
・寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る)
・単身赴任制度
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・従業員割引(割増)制度
・会員制福利厚生サービス
・指定宿泊施設割引制度
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金/手当
・財政貯蓄
・65歳継続雇用制度(定年:60歳)
・社員表彰
・労働組合(ユニオン協定)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
月給: 300,000円~ 480,000円
※給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆各種手当
・通勤手当:全額支給
・時間外勤務手当
・こども手当 …など
※すべて同社規程に準ずる
【勤務時間】
◆フレックスタイム制(コアタイム無)
所定労働時間8時間、休憩60分
※平均残業時間:20時間程度/月
【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・引越補助金
・寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る)
・単身赴任制度
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・従業員割引(割増)制度
・会員制福利厚生サービス
・指定宿泊施設割引制度
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金/手当
・財政貯蓄
・65歳継続雇用制度(定年:60歳)
・社員表彰
・労働組合(ユニオン協定)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
<年間休日数120日以上>
・週休2日制(休日は同社規定に準ずる)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大40日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・週休2日制(休日は同社規定に準ずる)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大40日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
求人更新日
2024年4月26日
求人の募集元企業
会社名
ゲオホールディングス
事業内容
◆Luck・Rackについて◆
2018年からスタートした新規事業。
OPS(オフプライスストア)事業として、世界的な問題となっているサスティナビリティ、SDGsといった課題解決に貢献するビジネスモデルにチャレンジしています。
アパレル業界で経験を積んできたメンバーが出そろい、2019年には第一号店をオープンし、今では全国で20店舗以上に拡大、今後も全国へ順次出店予定です。
2018年からスタートした新規事業。
OPS(オフプライスストア)事業として、世界的な問題となっているサスティナビリティ、SDGsといった課題解決に貢献するビジネスモデルにチャレンジしています。
アパレル業界で経験を積んできたメンバーが出そろい、2019年には第一号店をオープンし、今では全国で20店舗以上に拡大、今後も全国へ順次出店予定です。
その他・PR
- スタッフ構成
- 【配属部署:OPS事業部 OPS商品課】
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー 1名
・実務担当 13名 ※募集ポジション※
意見を出し合う風土が強いため、社歴等関係なく、フラットに発言ができる環境です。
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
応募方法
応募資格
【必須】
●高卒以上
●アパレルのバイヤー経験
【歓迎】
●レディース商材のバイイングのご経験
●ファッション、アパレル業界での経験をお持ちの方
●高卒以上
●アパレルのバイヤー経験
【歓迎】
●レディース商材のバイイングのご経験
●ファッション、アパレル業界での経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社は創業以来培ってきたネットワークを活用し、国内大手企業や外資系企業を始め地元優良企業やベンチャー企業など、これまで累計8,300社の企業様とのお取引の実績があります。
長年積み上げてきた小売業界での実績をもとに、昨今では消費財メーカー・ITサービス・人材サービス・美容医療・コールセンター・金融/保険など小売業界以外の様々なクライアント様から様々な職種のご依頼を頂戴しております。
【ディンプルの3つの強み】
1)求人数 2,000件超
創業から30年、累計取引社数8,300社以上、非公開求人を含め常時2,000件超を保有していています。
●販売/営業/受付職案件などコミュケーション力を必要とする職種求人
●営業/管理/企画部門の管理職・事業責任者など年収500万超のミドル/ハイクラス求人
2)専任アドバイザーによるマッチング力
書類選考通過率56%
最適な求人をご紹介し、貴方の転職成功のサポートを致します。
3)伴走力
・一次面接実施後の内定率33%
内定獲得まで親身に貴方と最後まで伴走致します。ご心配な事は何でもご相談ください。
※数値は2023年10月時点の実績
貴方様の「転職ニーズ」に則した幅広いご提案をさせていただきます。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ディンプル」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ディンプルに登録されます。
その後、株式会社ディンプルからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ファッション・服飾雑貨業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:346万円です。男女比は男性・51%:女性・49%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ファッション・服飾雑貨業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。