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この求人情報は、人材紹介会社である「ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【奈良エリア/未経験歓迎・学習塾のスクールマネージャー】子ども達の明るい未来に伴走!!
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★未経験からでも、生徒様の受検成功へ向け
伴走するやりがいの高い仕事となります。
★出社は遅めなので、朝活をしたい方には
バッチリな労働環境/年間休日118日&週休2日制
★福利厚生も充実/産休・育休から
ほとんどのメンバーが復職されています。
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
■□業務概要■□
スクールマネージャーとして、教室運営や保護者対応、
講師管理・育成、学習プランの立案などをご担当いただきます。
【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。
◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。
◆講師の管理
講師(主に学生アルバイト)のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。
◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。
□■何より重要なのは、問題解決力■□
生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い
問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考え
より良い組織づくりを心掛けます。
★未経験からでも、生徒様の受検成功へ向け
伴走するやりがいの高い仕事となります。
★出社は遅めなので、朝活をしたい方には
バッチリな労働環境/年間休日118日&週休2日制
★福利厚生も充実/産休・育休から
ほとんどのメンバーが復職されています。
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
■□業務概要■□
スクールマネージャーとして、教室運営や保護者対応、
講師管理・育成、学習プランの立案などをご担当いただきます。
【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。
◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。
◆講師の管理
講師(主に学生アルバイト)のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。
◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。
□■何より重要なのは、問題解決力■□
生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い
問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考え
より良い組織づくりを心掛けます。
職種
学校・スクール運営スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
奈良県
勤務地(住所)
■奈良県エリアの各教室
※転居を伴う転勤なし
※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します
※転居を伴う転勤なし
※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します
給与・年収
3,000,000円 〜
待遇・福利厚生
■月給22万6600円~33万9200円
※固定残業代を含む
■基本給:19万1000円~28万6000円
■固定残業代:3万5600円~5万3200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・家族手当(扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
7月、12月
★キャリアステップ
総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長
【年収例】
730万円/入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回)
600万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
450万円/入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
※固定残業代を含む
■基本給:19万1000円~28万6000円
■固定残業代:3万5600円~5万3200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・家族手当(扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
7月、12月
★キャリアステップ
総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長
【年収例】
730万円/入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回)
600万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
450万円/入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
休日・休暇
■週休2日制(日曜+平日の特定曜日)
■年間休日:113日
■有給休暇:10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇 ※取得実績有
・育児休暇 ※取得実績有
■年間休日:113日
■有給休暇:10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇 ※取得実績有
・育児休暇 ※取得実績有
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1987年1月
資本金
2億3510万円
事業内容
【会社の特徴】
1982年、大阪で創業。
2つのブランドを柱に、小学生から高校生を対象とした進学指導を行っています。
2014年には学童保育、2015年には保育園の運営もスタート。
0歳から18歳まで、全ての子どもたちの成長をサポートする
『総合教育企業』を目指すための礎が出来上がりました。
現在、指導拠点は関西圏中心に約300カ所、生徒数は約26,000人。
今後も年間10~15カ所の新規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に、
関西だけでなく首都圏でのさらなる展開も視野に入れています。
1982年、大阪で創業。
2つのブランドを柱に、小学生から高校生を対象とした進学指導を行っています。
2014年には学童保育、2015年には保育園の運営もスタート。
0歳から18歳まで、全ての子どもたちの成長をサポートする
『総合教育企業』を目指すための礎が出来上がりました。
現在、指導拠点は関西圏中心に約300カ所、生徒数は約26,000人。
今後も年間10~15カ所の新規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に、
関西だけでなく首都圏でのさらなる展開も視野に入れています。
その他・PR
- 勤務時間
- 13:00~22:00
(休憩時間 1時間00分)
※木曜は11:30~22:00、土曜は13:00~20:30
◎月の平均残業時間20時間程度(残業をせず定時で退社している社員もいます)
【1日の流れ】
13時 出社(メーの確認や生徒のカリキュラム確認など)
▼
15時 休憩
▼
16時 授業準備、面談準備など
▼
17時 講師スタッフ・生徒対応(授業巡回・保護者連絡など)
▼
21時40分 講師スタッフとのミーティング
▼
22時 退社
応募方法
応募資格
大学卒業以上の方
【必須】
・経営やマネジメントに興味のある方
・教育業界に携わりたい方
【歓迎】
・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者
・BtoB、BtoC問わず営業の経験者
・教育を通して自らも成長したい方
【こんな方にマッチ!!】
●目標への達成意識が高い方
●数字を基に、すべきことを考えられる方
●すぐに行動に移すことが得意な方
お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力
課題解決能力が高く求められます。
また、考えるよりまずはやってみること、その上で新たな問題点を見つけ
解決していく、PDCAサイクルを回す力が必要となります。
ルールありきで受け身の方には向かない仕事です。
ですが、逆に様々なことにチャレンジできるため
成長したい、自身のキャリアを上げていきたいと思う方には
様々なチャンスがある環境です。
【必須】
・経営やマネジメントに興味のある方
・教育業界に携わりたい方
【歓迎】
・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者
・BtoB、BtoC問わず営業の経験者
・教育を通して自らも成長したい方
【こんな方にマッチ!!】
●目標への達成意識が高い方
●数字を基に、すべきことを考えられる方
●すぐに行動に移すことが得意な方
お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力
課題解決能力が高く求められます。
また、考えるよりまずはやってみること、その上で新たな問題点を見つけ
解決していく、PDCAサイクルを回す力が必要となります。
ルールありきで受け身の方には向かない仕事です。
ですが、逆に様々なことにチャレンジできるため
成長したい、自身のキャリアを上げていきたいと思う方には
様々なチャンスがある環境です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
■求職者様がJLSを選ぶ3つの強み■
【専任アドバイザー制】
日頃から自己分析をしていなければ、ご自分では気づかない強み。
専任のアドバイザーがキャリアカウンセリングを通して、大切にしておられる価値観や思考、潜在スキルを引き出し、
就職や転職で実現したいこと、またどうすればより良い選択が出来るのかを考え、アドバイス致します。
ご相談から就職・転職成功まで、一貫して専任アドバイザーが担当をしますので、ご安心ください。
【選考フォロー】
あなたのお人柄、能力・スキルが伝わる履歴書・職務経歴書のノウハウを伝授!
就職・転職成功には、この書類作成が欠かせません。
面接が苦手な方には、模擬面接も実施しておりますのでご安心ください。
万全の態勢で求職者様が選考を受けて頂けるよう、精一杯バックアップ致します。
また、調整が難しい面接日の決定もお任せください。
【交渉代行】
なかなか自分では切り出しづらい、年収や入社希望日。
あなたに代わりジェイ・ラインが交渉を代行します。
また、実際の残業時間や社風、職場の雰囲気・待遇・休日休暇など企業側の実情を把握した上で、お伝えします
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社に登録されます。
その後、ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
学校・スクール運営スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:579万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。