仕事詳細
【教室運営・経営(スクールマネージャー)】保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案な
ど
【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。
◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。
◆講師の管理
講師(主に学生アルバイト)のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。
◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。
☆何より重要なのは、問題解決力
生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い
問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考え
より良い組織づくりを心掛けてください。
勤務地(住所)
大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・東京・埼玉・千葉の各教室
※転居を伴う転勤なし
※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
関東勤務:月給25万300円~36万3000円 関西勤務:月給22万6600円~33万9200円
関東勤務
※固定残業代を含む
◆基本給:21万1000円~30万6000円
◆固定残業代:3万9300円~5万7000円/25時間
関西勤務
※固定残業代を含む
◆基本給:19万1000円~28万6000円
◆固定残業代:3万5600円~5万3200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・家族手当(扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
7月、12月
★キャリアステップ
総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長
【年収例】
730万円/入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回)
600万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
450万円/入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・通勤交通費全額支給
・退職金制度
・社員持株会制度
・勤続慰労金制度
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度
・社員親族学費割引制度
・定期健康診断
休日・休暇
週休2日制(日曜+平日の特定曜日)
【年間休日】
113日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇 ※取得実績有
・育児休暇 ※取得実績有