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  7. 株式会社ノバレーゼの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ノバレーゼ

ブライダル業界サービス職◆未経験歓迎/月給25万円〜38万5000円/年間休日120日以上◆

株式会社ノバレーゼの求人情報-00

『一人ひとりが未来を創る。それがノバレーゼというフィールドです。』

当社は、ウェディングに関する全てを自社でプロデュースしております。

一流の建築士とパートナーシップを組み、
その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、
歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、
普遍的で、何年先もお客様に愛され続ける「本物」の会場を展開しています。

《★》当社で働く魅力
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・結婚式のプロデュース数 過去最高記録!業績も右肩上がりに伸びています!
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100%の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休=取得率100%/復職率95% 男性の取得実績あり

《★》ユニークな福利厚生あり
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・年間MVP⇒賞金最大100万円
・殿堂入り制度⇒年間120万円を毎年自由に使えるクレジットカードの付与
・リフレッシュ休暇制度⇒3年毎に30日のリフレッシュ休暇を付与 
・ベビーシッター費用補助制度あり
・最大200万円の奨学金返済支援制度

あなたのライフプランに合わせて、
長期的に働ける環境をご用意しております。

情報提供元:イーキャリア

求人更新日:2024年5月22日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。

(1)ウエディング運営(土日祝日)
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。

(2)宴会・パーティ運営(平日)
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。

〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岐阜県、滋賀県、兵庫県
勤務地(住所)
岐阜県岐阜市則武中4丁目2−15
滋賀県近江八幡市長命寺町182
兵庫県姫路市総社本町115
※岐阜県:岐阜市、滋賀県:近江八幡市、兵庫県:姫路市
勤務時間
1ヵ月単位変形労働時間制
(週平均実働40時間・1日実働6〜12時間※月168時間)

【店舗営業時間】
平日11:00〜19:00
土日祝10:00〜20:00  
※勤務シフトは店舗によって異なります。
交通
https://www.novarese.co.jp/recruit/career/entry/
当社HPをご参照ください。
給与・年収
月給:250,000円〜385,000円
※想定年収:312万円〜500円
※月給内訳
 基本手当:183,485円〜284,645円
 勤務手当:61,515円〜95,355円
 職責手当:5,000円(一律支給)

◎マネージャー候補 月給310,000円以上

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する
 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
モデル年収
400万円/入社3年目26歳(月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)
600万円/入社5年目30歳(月給33万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
※年間休日120日
求人更新日
2024年5月22日

企業情報

会社名
株式会社ノバレーゼ
本社所在地
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
設立日
2000年
資本金
1億円
代表者
荻野 洋基
従業員数
1688名
売上高
159億円
URL
https://www.novarese.co.jp/
事業内容
ブライダル事業
┗婚礼プロデュース・婚礼衣裳・レストラン
  • 株式会社ノバレーゼの求人情報-01

  • 株式会社ノバレーゼの求人情報-02

  • 株式会社ノバレーゼの求人情報-03

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(2月/8月)

【諸手当】
■インセンティブ(毎月)あり
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■役職手当
■職責手当(5,000円/月)
■全国勤務手当(10,000円/月)※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給
■食事補助(一部店舗/まかない1食150円)
■単身赴任手当(入社後の異動に限る)
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
■年間MVP/殿堂入り表彰

【福利厚生】
■各種保険完備
■団体保険加入制度
■自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
■各部門年間MVP(最大賞金100万)
■殿堂入り
■パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
教育制度
■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)
■ソムリエ資格取得支援制度

職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツをご用意しています。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
1書類選考

2一次面接

?最終面接
代表もしくは統括責任者との面接になります

?条件面談

?条件承諾/入社確定
※ご応募から内定までは約3週間〜を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※WEB面接も対応しております。

エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜60歳
※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
完全未経験から挑戦可能です★
※応募に際しては最低6ヵ月以上の社員としての就業経験が必要です

【歓迎される経験・スキル・資格】
レストランやウエディングでのサービス経験のある方

【未経験者へのメッセージ】
★未経験者・第二新卒歓迎★
充実のサポート体制のもと、
イチからスキルを身につけることが可能です。

【募集背景】
国内外など全国に50店舗を展開している当社。
結婚式に関する、総合プロデュースを主に手がけています。

結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、
挙式のご予約数は日々増加中です。

今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。

求人更新日:2024年5月22日

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