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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ノバレーゼ
ブライダル業界サービス職◆未経験歓迎/月給25万円〜38万5000円/年間休日120日以上◆
『一人ひとりが未来を創る。それがノバレーゼというフィールドです。』
当社は、ウェディングに関する全てを自社でプロデュースしております。
一流の建築士とパートナーシップを組み、
その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、
歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、
普遍的で、何年先もお客様に愛され続ける｢本物｣の会場を展開しています。
《★》当社で働く魅力
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・結婚式のプロデュース数 過去最高記録！業績も右肩上がりに伸びています！
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100％の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休＝取得率100％/復職率95％ 男性の取得実績あり
《★》ユニークな福利厚生あり
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・年間MVP⇒賞金最大100万円
・殿堂入り制度⇒年間120万円を毎年自由に使えるクレジットカードの付与
・リフレッシュ休暇制度⇒3年毎に30日のリフレッシュ休暇を付与
・ベビーシッター費用補助制度あり
・最大200万円の奨学金返済支援制度
あなたのライフプランに合わせて、
長期的に働ける環境をご用意しております。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。
(1)ウエディング運営（土日祝日）
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。
(2)宴会・パーティ運営（平日）
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。
〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。
(1)ウエディング運営（土日祝日）
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。
(2)宴会・パーティ運営（平日）
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。
〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区天満橋1-1-1
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目28-1
兵庫県姫路市総社本町115
岡山県岡山市北区今3丁目7-20
※大阪府：大阪市、兵庫県：神戸市、姫路市、岡山県：岡山市
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目28-1
兵庫県姫路市総社本町115
岡山県岡山市北区今3丁目7-20
※大阪府：大阪市、兵庫県：神戸市、姫路市、岡山県：岡山市
勤務時間
1ヵ月単位変形労働時間制
（週平均実働40時間・1日実働6〜12時間※月168時間）
【店舗営業時間】
平日11：00〜19：00
土日祝10：00〜20：00
※勤務シフトは店舗によって異なります。
（週平均実働40時間・1日実働6〜12時間※月168時間）
【店舗営業時間】
平日11：00〜19：00
土日祝10：00〜20：00
※勤務シフトは店舗によって異なります。
交通
https://www.novarese.co.jp/recruit/career/entry/
当社HPをご参照ください。
当社HPをご参照ください。
給与・年収
月給：250,000円〜385,000円
※想定年収：312万円〜500円
※月給内訳
基本手当：183,485円〜284,645円
勤務手当：61,515円〜95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
◎マネージャー候補 月給310,000円以上
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
※想定年収：312万円〜500円
※月給内訳
基本手当：183,485円〜284,645円
勤務手当：61,515円〜95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
◎マネージャー候補 月給310,000円以上
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
モデル年収
400万円/入社3年目26歳（月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
600万円/入社5年目30歳（月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
600万円/入社5年目30歳（月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
※年間休日120日
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
※年間休日120日
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
株式会社ノバレーゼ
本社所在地
東京都中央区銀座1-8-14銀座ＹＯＭＩＫＯビル4Ｆ
設立日
2000年
資本金
1億円
代表者
荻野 洋基
従業員数
1688名
売上高
159億円
URL
https://www.novarese.co.jp/
事業内容
ブライダル事業
┗婚礼プロデュース・婚礼衣裳・レストラン
┗婚礼プロデュース・婚礼衣裳・レストラン
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（2月/8月）
【諸手当】
■インセンティブ（毎月）あり
■通勤交通費支給（上限3万円/月）
■役職手当
■職責手当(5,000円/月）
■全国勤務手当（10,000円/月）※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給
■食事補助（一部店舗/まかない1食150円）
■単身赴任手当（入社後の異動に限る）
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
■年間MVP/殿堂入り表彰
【福利厚生】
■各種保険完備
■団体保険加入制度
■自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
■奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
■各部門年間MVP（最大賞金100万）
■殿堂入り
■パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） - 教育制度
- ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
■ソムリエ資格取得支援制度
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
１書類選考
▼
２一次面接
▼
?最終面接
代表もしくは統括責任者との面接になります
▼
?条件面談
▼
?条件承諾/入社確定
※ご応募から内定までは約3週間〜を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※WEB面接も対応しております。
エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
１書類選考
▼
２一次面接
▼
?最終面接
代表もしくは統括責任者との面接になります
▼
?条件面談
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?条件承諾/入社確定
※ご応募から内定までは約3週間〜を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※WEB面接も対応しております。
エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜60歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
完全未経験から挑戦可能です★
※応募に際しては最低６ヵ月以上の社員としての就業経験が必要です
【歓迎される経験・スキル・資格】
レストランやウエディングでのサービス経験のある方
【未経験者へのメッセージ】
★未経験者・第二新卒歓迎★
充実のサポート体制のもと、
イチからスキルを身につけることが可能です。
【募集背景】
国内外など全国に50店舗を展開している当社。
結婚式に関する、総合プロデュースを主に手がけています。
結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、
挙式のご予約数は日々増加中です。
今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
完全未経験から挑戦可能です★
※応募に際しては最低６ヵ月以上の社員としての就業経験が必要です
【歓迎される経験・スキル・資格】
レストランやウエディングでのサービス経験のある方
【未経験者へのメッセージ】
★未経験者・第二新卒歓迎★
充実のサポート体制のもと、
イチからスキルを身につけることが可能です。
【募集背景】
国内外など全国に50店舗を展開している当社。
結婚式に関する、総合プロデュースを主に手がけています。
結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、
挙式のご予約数は日々増加中です。
今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:366万円です。男女比は男性・51%：女性・49%で、平均年齢は40歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
