この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ポータル」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
株式会社タナベコンサルティンググループ
大阪/人事労務/年収500万円~700万円
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など
従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。
・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用
上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。
就業時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。
・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用
上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。
就業時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社
株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収 4,100,000 円 - 6,400,000円
1.月給 345,000円?534,000円
2.賃金形態 半期年俸制
3.通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
4.残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)
月67,000円?101,000円含む
※月30時間を超える残業手当は別途支給
1.月給 345,000円?534,000円
2.賃金形態 半期年俸制
3.通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
4.残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)
月67,000円?101,000円含む
※月30時間を超える残業手当は別途支給
休日・休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
設立日
1957年10月16日
資本金
17億7,200万円
事業内容
創業して60年以上の経営コンサルティングの会社です。
経営コンサルティング、セールスプロモーションのコンサルを中心に数千社という顧客と向き合ってきました。
そのノウハウを活かした経営戦略研究所部門も設立、「戦略」「経営」の研究機関として、コンサルティング、人材開発、プロモーションなどをディレクション。
組織ナレッジを集約・分析し、セミナー、研究会、FCC REVIEW、Webなどを通じて社会に還元しています。
経営コンサルティング、セールスプロモーションのコンサルを中心に数千社という顧客と向き合ってきました。
そのノウハウを活かした経営戦略研究所部門も設立、「戦略」「経営」の研究機関として、コンサルティング、人材開発、プロモーションなどをディレクション。
組織ナレッジを集約・分析し、セミナー、研究会、FCC REVIEW、Webなどを通じて社会に還元しています。
その他・PR
- 福利厚生等
- 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度 ①対象を転勤時のみへ変更(採用時は原則適用しない)②採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
応募方法
応募資格
≪必要な経験・能力≫
1.給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用)
2.労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験3年以上
3.就業規則改廃業務の経験
≪歓迎≫
1. 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験
2.プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験
3.300名以上の企業での人事経験
4.人事部署におけるマネジメント経験
1.給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用)
2.労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験3年以上
3.就業規則改廃業務の経験
≪歓迎≫
1. 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験
2.プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験
3.300名以上の企業での人事経験
4.人事部署におけるマネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
地元企業から全国展開をする大手企業まで、取引社数300社。
グループのネットワークを活かし、地元九州から首都圏まで幅広くサポートいたします。
ポータルはご存知の通り、入口や玄関、扉などの意味があります。
『求職者と求人企業を結び、互いの可能性と未来を開く“とびら”となること。人間力という鍵で双方に明るい未来をもたらすこと。』それが私たちの最大ミッションです。
九電工出資の当社。グループのネットワークを活かし、地元九州から関東・関西の首都圏に至るまで、幅広くご紹介いたします。約300社のお取引先企業には、地元九州の有名企業、優良企業、独自の強みを持った中・小企業から、全国展開をする大手上場企業など、多種多様な企業がございます。
地元九州での転職サポートはもちろん私たちの一番の強みですが、親会社やグループ各社からの紹介も多い為、全国の都市圏でのご紹介も多数ございます。
一見、相反するようですが、地元密着という強みと、グループのネットワークを活かした全国都市圏での紹介。この二つの強みを活かし、あなたのご経験と今後のキャリアプランとマッチした求人企業をご紹介いたします。
もちろん、九州地域での転職活動や、Uターン・Iターンもわたしたち「ポータル」にお任せ下さい。
![株式会社ポータル 株式会社ポータル](https://www.ecareerfa.jp/data/image/company/00000002524_main.jpg)
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ポータル」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ポータルに登録されます。
その後、株式会社ポータルからの連絡があり、応募完了となります。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。