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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ビーバーズ」が取り扱っています。
- 正社員
- 急募求人
会社名非公開
営業
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。
【展示場での接客】
旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。
▼
【間取りや予算のヒアリング】
お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
▼
【プランプレゼン・契約】
設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
▼
【施工時のフォロー】
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
▼
【お引渡し】
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
▼
【アフターフォロー】
お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。
=======
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。
もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。
【展示場での接客】
旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。
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【間取りや予算のヒアリング】
お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
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【プランプレゼン・契約】
設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
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【施工時のフォロー】
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
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【お引渡し】
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
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【アフターフォロー】
お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。
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★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。
もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨)中部(愛知・静岡・岐阜・三重)関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)
待遇・福利厚生
給与 月給:225,800円~
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。
試用期間 あり
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。
試用期間 あり
休日・休暇
勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分
所定時間外労働の有無 あり
休日 週休二日
火曜日・水曜日・祝祭日(祝日は振替有)
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 等。
★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能(現在も約160名が育児休暇を取得しています)。
所定時間外労働の有無 あり
休日 週休二日
火曜日・水曜日・祝祭日(祝日は振替有)
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 等。
★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能(現在も約160名が育児休暇を取得しています)。
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1972年
資本金
32.5億円
事業内容
事業内容 ■新築請負事業 ■不動産関連事業 ■リフォーム事業 ■その他の事業
《旭化成ホームズグループ》
◆旭化成不動産レジデンス ◆旭化成リフォーム ◆旭化成ホームズフィナンシャル ◆旭化成設計 ◆旭化成ホームズ少額短期保険 ◆AJEX ◆旭化成住宅建設 ◆旭化成住工 ◆旭化成ライフライン ◆旭化成不動産コミュニティ ◆旭化成賃貸サポート・台湾旭化成都市開発
特徴 ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!
《旭化成ホームズグループ》
◆旭化成不動産レジデンス ◆旭化成リフォーム ◆旭化成ホームズフィナンシャル ◆旭化成設計 ◆旭化成ホームズ少額短期保険 ◆AJEX ◆旭化成住宅建設 ◆旭化成住工 ◆旭化成ライフライン ◆旭化成不動産コミュニティ ◆旭化成賃貸サポート・台湾旭化成都市開発
特徴 ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生 賞与年2回(6,12月)、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備
選考プロセス 書類選考→面接(最大2回)
応募方法
応募資格
▼必須要件
※大卒以上
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
▼歓迎要件
・宅地建物取引士、FP2級有資格者
・住宅メーカー営業経験者
・業界問わず営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方
※大卒以上
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
▼歓迎要件
・宅地建物取引士、FP2級有資格者
・住宅メーカー営業経験者
・業界問わず営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヘッドハンティング(初回面談から社長と面接、転籍者の96%が年収アップ)
■初回から社長・役員と面接
■ヘッドハンティング会社であるため、通常の採用ルートではなく、プレミア情報が満載
■必要であればエージェントも面接に同席が可能
■転籍者の96%が年収アップ、ワークライフの改善を実現
ビーバーズは建設・不動産業界に特化したヘッドハンティング会社です。
少子高齢化が加速する昨今の日本において、中小企業オーナー様方は口を揃えて「人材不足」という経営課題を口にしますが、中でも施工管理技士(電気・管・建築・土木)、建築士、トップ営業(不動産販売・用地仕入・土地有効活用)のような人材に対するニーズは年々高まっております。
我々は設立以来、中小企業・中堅企業経営者様が抱える経営課題の解決をサポートすべく、事業を展開してまいりました。 主力事業として展開するヘッドハンティングは、「企業の成長を追求している経営者」と「将来的にトッププレイヤーとして活躍を期待される人材」のマッチングを実現しております。我々はマッチングビジネスを通じて、成長企業の未来を創造し、より多くの人材が活躍できる日本経済の発展に貢献する所存です。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ビーバーズ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ビーバーズに登録されます。
その後、株式会社ビーバーズからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。