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  8. 株式会社トライアンフの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 時短勤務OK

株式会社トライアンフ

採用業務・管理者

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
<年間1000社以上の採用・労務をサポート!>
企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの[採用]をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。

[採用部門:スタッフ数 約30名]
4~5名のチームにわかれ、1人あたり5~6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名~数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合否連絡・次回選考のお知らせをします。また企業に報告する数値や進捗状況をまとめたり、採用課題を一緒に考え、施策を提案したりと、採用課題解決に向けてサポートを行っています。

▼お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況やマーケット動向などによって、業務を調整したり効率化を進めたり、追加施策を検討したりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

(従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
熊本県
勤務地(住所)
熊本BPOセンター
熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F(最寄駅:熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」より徒歩約2分)

就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所
◎転勤はありません!熊本で長く働いていただけます。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間
フレックスタイム制
・標準労働時間:8時間
・コアタイム 10:00~15:00
※残業は平均月25時間程度(繁閑差あり)
給与・年収
月給 220600円 ~ 333900円 (※想定年収 2980000円 ~ 4510800円)
【年収】298万円~451万円(目安)
 └年2回のインセンティブ(賞与)想定額を含みます。

【月給】220,600円~333,900円
 └月25時間(35,600円~53,900円)分の固定残業手当を含みます。
   25時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給されます。

<試用期間について>
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
その前後で雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
待遇・福利厚生
❏社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
❏昇給年1回(6月)
❏賞与年2回(6月・12月)
└全社・部門業績と個人評価を考慮して支給します。
❏交通費支給(月5万円まで)
❏マイカー通勤OK(条件あり)
❏時間外手当全額支給(月25時間超過分を支給)
❏出張手当
❏英語手当(月~2万円)
❏各種面談制度(目標設定・定期・評価)
❏永年勤続・MVP表彰制度
❏社内図書制度
❏福利厚生サービス利用可
└旅行やお買い物がおトクになります。

◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎
❏出産祝い金(10万円)
❏保育費一部負担
❏復帰後時短勤務(6時間就業)
❏子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給) など
※条件あり
休日・休暇
<年間休日120日以上>
❏土・日・祝休み
└年に数回、社内イベント(社員総会・社内研修)などで休日出勤することがあります。
 その際は代休をとることができます。
❏祝日
❏ゴールデンウィーク
❏夏季休暇(5日間)
❏年末年始休暇(12/29~1/4)
❏有給休暇(初年度10日)
❏ハピネスホリデー(1日/年)
❏リフレッシュ休暇
❏特別休暇
❏慶弔休暇
❏育児・介護休業
❏産前産後・育休
└職場復帰率はほぼ100%!昨年度は女性9名、男性1名が取得。
 今回募集する熊本BPOセンターでも4名使用しています。
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社トライアンフ
本社所在地
熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
事業内容
◆採用・育成コンサルティング/アウトソーシング
「どんな人材をどうやって採用すべきか」を顧客と一緒に考え採用活動を行います。様々な企業の採用担当者として、応募者とコミュニケーションをとったり、企業の採用関係者と連絡をとりあって、より良い人材が採用できるように支援します。また、入社後のフォローアップや育成課題に合わせた施策の考案・実行も行います。

◆人事労務コンサルティング/アウトソーシング
企業で働く従業員の給与計算や、社会保険の手続きを一手に引き受けて実行します。従業員の方々が安心して働き続けるために必要な手続きを、人事に関わる法令や、多様な実例を参考にしながらサポートします。

◆人材開発コンサルティング
適性検査や組織診断など、様々な検査ツールを企業が導入する際の支援をおこないます。また、それらのツールを活用し、企業で働く「ヒト」の特徴や課題を捉え、組織力向上のために必要な施策を提案します。

応募方法

応募資格
未経験OK
<未経験OK!学歴不問>
【必須】Word・Excelの基本的な操作ができること
└文章作成・数値&データ入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベルを想定しています。

【歓迎】
 ・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方
 ・採用業務に関わっていた方

◎経験を活かして活躍いただけます!
採用分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。

必読

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応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年4月26日

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