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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ディンプル」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人

会社名非公開

未経験&第二新卒OK*年350万~人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」@仙台

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
ご担当いただくポジション:派遣営業コーディネーター
・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介
・人材サービスのコンサルティング営業
・派遣スタッフのフォロー、マネジメント
・それに伴う事務作業 など

【具体的には・・・】
■人材向け/コーディネーター業務
・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング
・マッチングするお仕事のご紹介
・職場見学会への同行
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・お仕事開始後のフォロー
・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
※派遣スタッフは70~80名を担当

■企業向け/コンサルティング業務
・アポイント取得(新規・既存)
・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新

*《 お仕事ポイント 》*
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
▼未経験でも安心の教育体制あり
入社後は約1か月間、先輩社員がOJTを通して
業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど
一から丁寧に指導します。
入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら
担当クライアントをもち、各個人に合わせたスピードで
徐々に独り立ちを目指していただきます。
不明点・不安なことはすぐに先輩に相談できる環境です◎
また、派遣法についても学べる
社内研修も定期的に開催しており、
適宜スキルアップを図っていくことができます。

▼公正な評価制度あり◎早期のキャリアアップ可能!
年齢や勤続年数などに関わらず
成果に応じて正当に評価を行っているため
20代の若手も管理職に就いています!
頑張りはポジションや給与にしっかり反映されるので
モチベーションを保ちながら働くことができます。

▼東証プライム上場&幅広い事業展開で安定性◎
民間企業向けの人材派遣サービスだけでなく
官公庁や自治体に向けたBPO事業を展開しています。
幅広いクライアントがいる為コロナ禍でも増収増益◎
安定基盤のもと、自身の理想のキャリアプランに向けて
成長することが可能です!

勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風の為、成果に応じて相応な昇給/賞与を得ることができます◎
会社自体が成長過程であるため、若くても上のポジションを目指すことができる環境です!
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
宮城県->仙台市青葉区
◆仙台支社
JR「仙台駅」より徒歩3分
市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
◆想定年収 : 350万円~450万円
※総合職としての待遇となります。
└転勤のない地域限定職あり:月給221,000円~となります。

※給与はご経験等考慮し決定。


年収例)
550万円(32歳・入社5年目)
450万円(29歳・入社3年目)
380万円(27歳・入社1年目)

■試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません。

■賞与制度:年2回(6月・12月)
■昇給制度 : 年1回(3月)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・株式給付信託制度(J−ESOP)
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
・各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)
・その他転勤者向けの諸手当あり(住宅手当・単身赴任手当等)
・屋内完全禁煙

<取得実績多数/2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員が多数活躍しています>
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇
【休日・休暇】
<年間休日123日(2022年度見込)>
・完全週休2日制 (土日)
・祝日
・年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
・リフレッシュ休暇
└年2回合計8日間の連続有給取得促進制度があります◎

【勤務時間】
9:00~18:00
実働8時間、休憩60分

※残業は月20~30時間程度
求人更新日
2024年5月2日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
詳細は面談時にお伝えいたします

その他・PR

選考プロセス
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

応募方法

応募資格
<未経験、第二新卒歓迎!>
・高卒以上
・PC基本操作が可能な方(メール、Word、Excel基礎)

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ディンプル

当社は創業以来培ってきたネットワークを活用し、国内大手企業や外資系企業を始め地元優良企業やベンチャー企業など、これまで累計8,300社の企業様とのお取引の実績があります。
長年積み上げてきた小売業界での実績をもとに、昨今では消費財メーカー・ITサービス・人材サービス・美容医療・コールセンター・金融/保険など小売業界以外の様々なクライアント様から様々な職種のご依頼を頂戴しております。

【ディンプルの3つの強み】
1)求人数 2,000件超
創業から30年、累計取引社数8,300社以上、非公開求人を含め常時2,000件超を保有していています。
●販売/営業/受付職案件などコミュケーション力を必要とする職種求人
●営業/管理/企画部門の管理職・事業責任者など年収500万超のミドル/ハイクラス求人

2)専任アドバイザーによるマッチング力
書類選考通過率56%
最適な求人をご紹介し、貴方の転職成功のサポートを致します。

3)伴走力
・一次面接実施後の内定率33%
内定獲得まで親身に貴方と最後まで伴走致します。ご心配な事は何でもご相談ください。

※数値は2023年10月時点の実績

貴方様の「転職ニーズ」に則した幅広いご提案をさせていただきます。

株式会社ディンプル

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ディンプル」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ディンプルに登録されます。
その後、株式会社ディンプルからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年5月2日

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株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
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