株式会社コミュニティー京成の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

店長候補として、ホール・キッチン業務のフォロー・管理、従業員の採用・教育、企画の立案等を行っていただきます。

　プロントではカフェタイムとバータイム（18時～）で提供する商品・サービスが異なります。
■ホール担当
【カフェタイム】
　レジ対応、ドリンクの作成・カウンターでのお渡し
【バータイム】
　席でオーダーを承り、キッチンやドリンク担当が作ったお食事・飲物を席まで給仕

■キッチン担当
　朝：パンを焼成
　カフェタイム：パスタ等のお食事を中心に調理
　バータイム：パスタに加えて軽食、おつまみ等を調理

■従業員採用・教育・シフト管理
　一緒に働くパートタイム・アルバイトスタッフの採用について、いつどのように募集広告を出すか、時給設定について市場調査に基づき提案するなど戦略的な目線で考えていただきます。
　新たに採用したスタッフへの教育やシフト作成といった人材マネジメントも修得していただきます。

■企画の発案、実施
　お客様の要望に応えるオリジナルコース提案、パンなど商材の導入改廃検討、集客のための企画などを発案し、実施していただきます。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

千葉県

千葉県千葉市花見川区幕張本郷１−１−３（最寄駅：京成線・JR線　幕張本郷駅）
東京都（金町駅）、千葉県（幕張本郷駅）の店舗に勤務となります。
■プロント京成幕張本郷駅店（JR総武線 幕張本郷駅、京成線 京成幕張本郷駅 徒歩0分）
■プロント京成金町駅店（JR常磐線 金町駅、京成線 京成金町駅 徒歩１分）
☆居住地を考慮の上、配属店舗を決定
☆転居を伴う転勤は、原則ありません。

シフト制
シフト勤務（実働８時間、１時間休憩）

月給　220000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
月給22万円（固定残業代2万円、13時間分含む。超過分は追加支給）
上記額にはみなし残業代（月13時間分、2万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

＜手当など＞
■住宅手当（最大２万円/月）
■家族手当（扶養配偶者・子どもなど　一人あたり最大1万円/月）
■通勤手当（規定あり）
■慶弔金（結婚・出産・進学時等）
■役職手当
■転居費用支援制度

■昇給年1回（4月）
■賞与（業績給）年2回（8月、12月）※2022年度実績
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社員研修旅行
■従業員持株会（京成電鉄株式）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引・その他
◇ 服装自由

４週８休制（年間休日104日）
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休職・介護休職

2024年4月26日