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『伝説のすた丼屋 明大前店』にて、調理や接客をお任せします。

★『伝説のすた丼屋』とは？
“すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。

【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】
まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。

【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる？！】
いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

東京都

伝説のすた丼屋 明大前店
東京都世田谷区松原1-37-20　会田ビル1階
◎ご本人の意に沿わない転勤（転居を伴うもの）はありません。

シフト制
（実働8時間）
※残業は月に25時間程度です。
※勤務時間10：00～24：00

明大前駅／徒歩1分

月給　240000円　～　354000円　（※想定年収　3240000円　～　5100000円）
月給24万円～35.4万円
◎経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
◎固定残業代（3万2000円以上・月25時間分）を含む。超過分は別途支給します。

＜試用期間について＞
入社後2～3ヶ月は試用期間となります。
その間の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。

[年収例]
年収350万円｜22歳（経験1年）※スタッフ
年収420万円｜23歳（経験2年）※主任
年収544万円｜27歳（経験3年）※店長

・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（25時間を超えた場合）
・住宅手当（月1万円）
・家族手当（配偶者:月1万円｜子ども:一人当たり月5000円／3人まで）
・慶弔見舞金
・役職手当
・財形貯蓄制度
・入寮制度
・社内独立制度
・まかないあり
・資格取得支援制度

★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！）
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！
・ 雇用保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 交通費支給あり
・ 寮・社宅・住宅手当あり
・ U・Iターン支援あり

・月9日（シフト制）※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでいます。シフトの調整もしやすい環境です。
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇（当社規定による）
※年間休日114日間（夏季・冬季休暇含む）

2024年4月26日