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  8. 株式会社新卒採用の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

株式会社新卒採用

採用アシスタント*未経験歓迎*残業ほぼなし*10連休あり*私服OK*土日祝休

株式会社新卒採用の求人情報-00

未経験からスタートしている社員も多く、サポート体制は万全ですので安心して始められます!

採用成功のための鍵となる、サポートの仕事はじめませんか?

当社は新卒・中途など採用支援を行う会社。
採用アシスタントは、採用に困っている企業様のために
求職者対応や、求人の運用管理などを
サポートするポジションです!

お仕事に慣れるまでは、先輩のもとで仕事をしていきますが、
ゆくゆくは「採用のプロ」として企業の担当を持つことも。
◆事務業務のサポート
◆採用ノウハウの提供
◆選考へのアドバイス など
企業の採用チームの一員としてできることが広がります!

採用に深く関われるからこそ、
採用成功の時のやりがいは格別なもの。

誰かを支える仕事がしたい、
やりがいのある仕事を探しているという方にぴったりです。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
《お客様の採用支援業務をお任せ》★週4勤務や時短も相談OK★家族・住宅手当あり★月給30万円も目指せる★残業月5~10時間★人柄重視の採用★10連休あり

お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。
※今回は中途採用の支援を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
◆求職者への電話対応・メール管理・資料発送
◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応
◆データ入力・集計
職種
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★日比谷線・東西線の駅から直結のオフィス★転勤なし
本社/東京都中央区日本橋茅場町2-6-5 YKビル5階

<休憩時間も充実できる環境!>
社内にはリクライニングチェアのある休憩スペースもあり、のんびりお昼休みを過ごせます。また、日本橋や東京、大手町エリアにも近く、美味しいランチのお店もたくさん!しっかりとリフレッシュができますよ。
勤務時間
<週4勤務や時短も相談OK/残業は月5~10時間程度とほぼなし>
9:30~18:30(実働8時間)
交通
日比谷線・東西線「茅場町駅」から直結
東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩6分
給与・年収
月給20万円~30万円+各種手当+賞与
★家族手当・住宅手当・出産・育児支援制度あり/賞与あり
※前職や経験を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月22時間・2万9900円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給20~28万円になります)
※各種手当は当社規定に沿って支給します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■家族手当(配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月)
※配偶者の手当については、配偶者が扶養に入る場合のみ支給
■住宅手当(2万円/月)※当社規定による
■出産・育児支援制度(3000円~1万円/勤続年数による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服OK
■社内禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日全て
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇

夏季休暇は10連休など、大型連休もあります!
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社新卒採用
(企業カナ名称:シンソツサイヨウ)
設立日
2009年6月1日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役:後藤 剛、
従業員数
20名
事業内容
■新卒採用支援事業
■中途採用支援事業
■アルバイト採用支援事業
■各種採用ツール、研修プログラムの企画開発事業
  • 株式会社新卒採用の求人情報-01

    お客様の「採用チームの一員」に。

  • 株式会社新卒採用の求人情報-02

    ミッションは企業の【採用力】を高めること

  • 株式会社新卒採用の求人情報-03

    多くの社員が未経験スタート!入社後のサポートも充実しています。

  • 株式会社新卒採用の求人情報-04

    女性も長く働けるように、ライフイベントのことを考えた制度を多数ご用意しています。

  • 株式会社新卒採用の求人情報-05

    イキイキと働くためには休息も重要。十分なお休みが取れるような体制です。

その他・PR

未経験スタートでも安心のサポート体制あり♪
当社のメンバーは20代女性が中心!前職は様々で、みんな未経験からスタートしています。
1年目は基本的に先輩のフォローから始め、業務の内容やお客様・求職者とのコミュニケーションに慣れていきましょう。

もし、早い段階でスキルが身に付いた方や、やりたい!と主体性がある方については、1年目でも担当企業をお任せすることが可能です!お客様と意見を交わしながら、選考の進捗状況を確認したり、採用課題に対して解決策を考えたり、二人三脚で採用を進めていくやりがいを感じられます。
働きやすさも抜群!女性のための福利厚生もあります◎
★プライベートの時間もたっぷり取れる♪
完全週休2日で土日祝休み!夏季休暇やGWなどの長期連休もあります。その他、嬉しいバースデイ休暇も!
さらに毎月の残業も平均で5~10時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。

★働きやすいオフィスも魅力!
東京メトロ日比谷線・東西線から直結、東京駅や大手町、日本橋エリアにも近く、アクセスは抜群!
綺麗なオフィスですし、休憩用のリフレッシュスペースも完備しています。

★結婚・出産があっても安心!
産育休の取得はもちろん、時短勤務や出勤日数も相談OKです。
・出産・育児支援制度(3000円~1万円)
・家族手当(配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月)
・住宅手当(2万円/月)
などの福利厚生も整っており、収入面でもサポートしています!
過去に採用した転職者例
メーカー営業や大学職員、店舗マネジメントをしていた社員など、さまざまなメンバーが活躍しています。
お客様の「採用チームの一員」に。
当社は設立16年目、採用マーケットの最前線で、大手企業から採用が初めてという企業まで様々なサポートをしてきました。実際に、多くのお客様から「事務作業を手伝ってもらったおかげで、対話にこだわった選考に専念できるようになりました」「採用ノウハウを教えてもらってから、採用力が上がりました!」など高い評価をいただいています。将来的には、社員の育成や人事制度などにもサービスを拡大していく予定です!
会社について
ミッションは企業の【採用力】を高めること

企業様の採用支援を軸としたアウトソーシングサービスを提供している当社。書類選考や応募者対応などをお任せいただくことで「時間」を生み出し、「ノウハウ」を提供することで採用力を高めるのが当社の役割です。企業様と二人三脚で採用成功に向けてコミットしていきます。
女の目線!取材レポート
【残業ほぼなし】【週4勤務や時短も相談OK】など働きやすい環境が整っている同社。現在募集中の採用に関わるお仕事は、短い時間の中でどれだけ企業と求職者に向き合えるかが大切。あなたのサポートによって採用成功に導くことができた時は、企業様からも求職者の方からも感謝をいただき、大きな達成感を感じられるはずです。そんなやりがいの大きな仕事に、未経験から挑戦してみてはいかがでしょうか?

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接はオンライン、対面のどちらも可能です
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
<職種・業界未経験OK・学歴不問/社会人未経験、第二新卒も歓迎>
★子育て中・ブランクありの方もOK!

経験やスキルではなく、あなたのポテンシャルや人柄、意気込みなどを重視して採用します!
また、週4日勤務や時短などの働き方も相談可能です。

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この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月23日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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