この求人情報は、人材紹介会社である「ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
会社名非公開
【人事企画】AIで急成長中のITベンチャー／TOKYO働き方改革宣言企業／渋谷区勤務
情報提供元：
求人更新日：2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
-----◇◆求人のポイント◆◇----
・【AI】で急成長している企業に参画できます。
・共に会社を創り上げていく経験ができ、
人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。
・【20~30代】が活躍している環境です！！
----------------------------------
■業務概要
急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や
従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、
組織基盤を作り上げる組織人事としてリードして
いただける方を募集しています。
※ご経験に応じて、組織にの課題抽出から
解決策の立案、実行までをお願いいたします。
■具体的には
・組織課題を抽出し、解決策の立案?実行
・人事制度（等級、評価、報酬等）の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
■やりがい
急成長企業での組織づくりを0から経験できます。
基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や
制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している組織において、
あなたのスキルと経験を存分に発揮していただき、
mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。
チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて
大きく変化していく組織を肌で感じられます。
■組織構成
人事部：4名
人事責任者：1名
└ 採用担当者：1名
└ 採用アシスタント：1名
└ 労務担当者：1名
・【AI】で急成長している企業に参画できます。
・共に会社を創り上げていく経験ができ、
人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。
・【20~30代】が活躍している環境です！！
----------------------------------
■業務概要
急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や
従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、
組織基盤を作り上げる組織人事としてリードして
いただける方を募集しています。
※ご経験に応じて、組織にの課題抽出から
解決策の立案、実行までをお願いいたします。
■具体的には
・組織課題を抽出し、解決策の立案?実行
・人事制度（等級、評価、報酬等）の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
■やりがい
急成長企業での組織づくりを0から経験できます。
基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や
制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している組織において、
あなたのスキルと経験を存分に発揮していただき、
mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。
チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて
大きく変化していく組織を肌で感じられます。
■組織構成
人事部：4名
人事責任者：1名
└ 採用担当者：1名
└ 採用アシスタント：1名
└ 労務担当者：1名
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区
【アクセス】
渋谷駅から徒歩8分
【アクセス】
渋谷駅から徒歩8分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収：500万円～700万円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。
なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／12分割の場合
年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）
■昇給：有
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。
なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／12分割の場合
年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）
■昇給：有
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝祭日
■年間休日数：124日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与）
■家族休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■法定休暇（法律に規定がある休暇）
■年間休日数：124日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与）
■家族休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■法定休暇（法律に規定がある休暇）
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2017年7月
資本金
9億3500万円（資本準備金含む）
事業内容
■企業概要
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、
世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudの
ソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。
法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを
搭載したクラウドIP電話を開発しています。
■スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ
2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位
2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝
2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞
■今後の展開
主力商品は2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーに
ご愛用いただいており、今後の展望としては、
Vertical・Horizontal・Parallel・Geographicalのレイヤーで
大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。
Verticalには「人間を電話営業から解放すること」
Horizontalには「経営判断AIを創出すること」
Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」
Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を
可及的速やかにすること」を考えています。
中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを
提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、
アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術に
アジャイルに反映させていきたいと考えています。
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、
世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudの
ソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。
法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを
搭載したクラウドIP電話を開発しています。
■スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ
2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位
2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝
2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞
■今後の展開
主力商品は2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーに
ご愛用いただいており、今後の展望としては、
Vertical・Horizontal・Parallel・Geographicalのレイヤーで
大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。
Verticalには「人間を電話営業から解放すること」
Horizontalには「経営判断AIを創出すること」
Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」
Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を
可及的速やかにすること」を考えています。
中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを
提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、
アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術に
アジャイルに反映させていきたいと考えています。
その他・PR
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
応募方法
応募資格
大学卒業以上の方
【必須】
・企業のMissionへの共感
・企業のValueを体現していること
・3年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
【歓迎】
・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験
・制度企画、立案から運用までの一連の経験
・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力
・データを活用してのタレントマネジメント経験
・リーダー、マネージャー経験
【必須】
・企業のMissionへの共感
・企業のValueを体現していること
・3年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
【歓迎】
・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験
・制度企画、立案から運用までの一連の経験
・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力
・データを活用してのタレントマネジメント経験
・リーダー、マネージャー経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
■求職者様がJLSを選ぶ３つの強み■
【専任アドバイザー制】
日頃から自己分析をしていなければ、ご自分では気づかない強み。
専任のアドバイザーがキャリアカウンセリングを通して、大切にしておられる価値観や思考、潜在スキルを引き出し、
就職や転職で実現したいこと、またどうすればより良い選択が出来るのかを考え、アドバイス致します。
ご相談から就職・転職成功まで、一貫して専任アドバイザーが担当をしますので、ご安心ください。
【選考フォロー】
あなたのお人柄、能力・スキルが伝わる履歴書・職務経歴書のノウハウを伝授！
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また、調整が難しい面接日の決定もお任せください。
【交渉代行】
なかなか自分では切り出しづらい、年収や入社希望日。
あなたに代わりジェイ・ラインが交渉を代行します。
また、実際の残業時間や社風、職場の雰囲気・待遇・休日休暇など企業側の実情を把握した上で、お伝えします
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社に登録されます。
その後、ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:354万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
