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株式会社Showcase Gig
人事責任者（CHRO）候補
【飲食DXのリーディングカンパニー】会社と組織の成長を推進する人事責任者候補を募集しています
【飲食DXのリーディングカンパニー】会社と組織の成長を推進する人事責任者候補を募集しています
情報提供元：
求人更新日：2023年12月19日
募集要項
仕事詳細
【業務ミッション】
経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
【業務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
【使用ツール】
採用管理 ：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション ：Slack、Gmail
ミーティング ：Google Meet、Zoom
経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
【業務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
【使用ツール】
採用管理 ：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション ：Slack、Gmail
ミーティング ：Google Meet、Zoom
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分
給与・年収
600万円〜1000万円
モデル年収
給与：年俸制600万円～1,000万円
月給：500,000円 ～ 833,334 円
備考：想定月給には月45時間分の固定残業代130,058円（年収600万円の場合）～216,764円（年収1,000万円の場合）を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
- 年俸制
- 給与改定：年2回
- 賞与：決算賞与あり
- 試用期間あり
月給：500,000円 ～ 833,334 円
備考：想定月給には月45時間分の固定残業代130,058円（年収600万円の場合）～216,764円（年収1,000万円の場合）を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
- 年俸制
- 給与改定：年2回
- 賞与：決算賞与あり
- 試用期間あり
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費支給
フレックスタイム（コアタイム：11時～16時）
残業手当あり（残業見込み45時間）
通勤交通費支給
フレックスタイム（コアタイム：11時～16時）
残業手当あり（残業見込み45時間）
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇
年末年始休暇、年次有給休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2023年12月19日
企業情報
会社名
株式会社Showcase Gig
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ
設立日
2012年02月
資本金
59億円
代表者
代表取締役 石亀 憲
従業員数
70人
平均年齢
32.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3292
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「日常の消費体験をテクノロジーによって向上させること」をミッションに事業を展開しています。
・モバイルオーダープラットフォーム「O:der」の運営
・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発
・次世代IoT店舗開発
・モバイルオーダープラットフォーム「O:der」の運営
・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発
・次世代IoT店舗開発
応募方法
選考プロセス
1次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
↓
最終面接
↓
オファー面談
採用人数
1
応募資格
【必須（MUST）】
・人事としての中途採用の経験
・人材業界での営業経験
・人材紹介会社でのRA、またはCAの経験
※いずれかに当てはまる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度の設計・改善経験
・人事系コンサルティング業務の経験
・インターネット業界での就業経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方
・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方
・変化スピードの速い環境を楽しめる方
・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方
・人事としての中途採用の経験
・人材業界での営業経験
・人材紹介会社でのRA、またはCAの経験
※いずれかに当てはまる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度の設計・改善経験
・人事系コンサルティング業務の経験
・インターネット業界での就業経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方
・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方
・変化スピードの速い環境を楽しめる方
・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方
必読
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