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株式会社コウェル

【ソフトウェアテスト事業】ソリューション営業

株式会社コウェルの求人情報-00

【ソフトウェアテスト事業・ソリューション営業】急成長のソフトウェアテスト事業を共に拡大していくコアメンバーを募集

【ソフトウェアテスト事業・ソリューション営業】急成長のソフトウェアテスト事業を共に拡大していくコアメンバーを募集

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年11月17日

募集要項

仕事詳細
急成長事業における営業の中核ポジションです。
大手SIerやスタートアップ企業などシステム開発を手掛けるあらゆる事業者に対し、当社のテスト技術やサービスをご提案するソリューション営業のお仕事です。

【主な業務内容】
・反響のあった新規顧客に対する課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソーシング提案
・品質向上サービスの提案

当社は、世界で8社目、日本国内では2社目のISTQB Global Partner取得企業グループです。
認証資格が裏付ける通り、高品質なサービスと高付加価値など、お客様に対する高い価値提供を行ない、グローバルに通用する「技術力」+「競争力のある価格」の2つを武器にソフトウェアテスト事業の拡大に貢献頂くポジションです。

【入社後のお仕事について】
【入社後のイメージ】
まずは、プロジェクトの実務メンバーとのやり取りを通して現状のお仕事の進め方などをは把握し、ターゲットとなるお客様へアプローチします。以降はこの事業をどのように成長させていくかを一緒に考えながら進めましょう。
これまでのご経験やスキルに応じ、実務を通じて慣れていただいたうえで、早い段階でマネージャー職をお任せしたいと考えております。

【ポイント】
テスト事業は業界自体の成長が目覚ましい分野で、加えて当社のサービスは差別化要素も明確であるため営業時の反響もとても良いことが特徴です。
事業の成長曲線をより加速させるために一緒に創意工夫できるパートナーを求めています。

【やりがい・この仕事の楽しさ】
・新しいアイディアを柔軟に取り入れる風土があり、貴方が思い描くアイディアのトライ&エラーを
 繰り返し成長できるステージをご用意しています
・当社はベースが開発会社ですのでソフトウェア開発技術を前提とする領域に対する取り組みも
 可能です。品質保証を行うにあたっての技術的制約を作らず最適な検討ができます
(また、頼れる技術者がたくさんいます)
・グローバルでお仕事をいただく中でキャリアアップを目指せます。
・商流は大手サービス企業またはSIerとのプライム契約が多く影響ある立ち場でプロジェクトに
 携わることができます。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜18:30
交通
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
JR「品川駅」港南口より徒歩17分
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
年俸制
月収イメージ・・・年俸を12分割
※月30時間相当の固定残業代として月94,650円(年収600万円の場合)を給与に含みます(管理監督者除く)。
(職位に応じて超過分支給有)
※深夜・休日なども調整・支給します。
■勤務体系:裁量労働制(職位に応じて変更される場合(フレックスタイム制など)があります)
■給与形態:年俸制
■給与改定:年1回(8月)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
■Mac or Windows支給(選択可)
待遇・福利厚生
【各種保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

【各種手当】
■通勤手当
■深夜手当
■食事補助
■慶弔見舞金

【福利厚生】
■グループラウンジ利用可(社食, フリードリンク他)
■コンビニ徒歩30秒
■公認クラブ活動支援制度
■保養施設(蓼科・箱根・富津)

【受動喫煙対策について】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:専有部内全面禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■忌引休暇
■結婚休暇
■育児休暇
■有給休暇(10~20日)
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年11月17日

企業情報

会社名
株式会社コウェル
本社所在地
東京都品川区東品川二丁目2番28号Tビル8F
設立日
2007年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長CEO 天野 信之
従業員数
80人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5455
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■グローバルITアウトソーシング

■ウェブソリューション

■ECソリューション

■クラウドソリューション(AWS&GCPインテグレーション)

■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング

■システム開発運用保守

■オフショア開発

■人材紹介事業
  • 株式会社コウェルの求人情報-01

  • 株式会社コウェルの求人情報-02

  • 株式会社コウェルの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼Webテスト(適性検査)
▼面接(原則2回)
▼内定

※選考内容は途中で変更になる可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・IT業界でのご経験
・ソリューション営業経験
 {有形商材(物売り)の営業のみは不可}

【歓迎(WANT)】
※下記の方は特に歓迎いたします。
・テスト事業における営業経験
・ソフトウェアテストの設計及び管理経験のある方
・何らかの言語でのプログラミング経験

【求める人物像】
・目標数値管理ができ、達成意欲の高い方
・お客様に対して様々な角度から提案ができる方
・指示待ちではなく能動的に考え行動できる方
・お客様の課題を読み取り解決する事が出来る方
・技術に対する好奇心がある方
・ディベート力のある方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2023年11月17日

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