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ユーザーライク株式会社
人事(採用/人事企画)
IPOに向けて急成長中の組織で、スピード感ある採用から人事企画まで!
IPOに向けて急成長中の組織で、スピード感ある採用から人事企画まで!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月17日
募集要項
仕事詳細
【募集ポジションの概要と詳細/役割】
IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。
人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチームです。
【職務詳細】
採用チームは4名構成で、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、リファラル採用、SNSを通じた採用など、採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていきます。
今回の募集ポジションでは、幅広い職種からレイヤーの採用や各種人事企画までを幅広くご担当頂きます。
具体的に下記業務をお任せします。
・求人媒体の運用からスカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案から実行
・候補者向けのカジュアル面談から面接などのフロント対応
・評価制度の運用や福利厚生企画等の人事企画業務
人事採用チームは、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。
採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。
【組織体制】
社員3名とアルバイト1名の計4名体制です。
全社員で30名程度の会社ですが、会社としてHRに力を入れているため、人員構成も厚めの体制となっております。
IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。
人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチームです。
【職務詳細】
採用チームは4名構成で、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、リファラル採用、SNSを通じた採用など、採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていきます。
今回の募集ポジションでは、幅広い職種からレイヤーの採用や各種人事企画までを幅広くご担当頂きます。
具体的に下記業務をお任せします。
・求人媒体の運用からスカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案から実行
・候補者向けのカジュアル面談から面接などのフロント対応
・評価制度の運用や福利厚生企画等の人事企画業務
人事採用チームは、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。
採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。
【組織体制】
社員3名とアルバイト1名の計4名体制です。
全社員で30名程度の会社ですが、会社としてHRに力を入れているため、人員構成も厚めの体制となっております。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口、西口(東側)より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:年俸制
給与改定:年2回
試用期間:2ヶ月(条件等は変わりません)
給与体系:年俸制
給与改定:年2回
試用期間:2ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■家賃補助
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■家賃補助
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月17日
企業情報
会社名
ユーザーライク株式会社
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
設立日
2014年09月
資本金
35億4,780万円(資本準備金含む) ※2022年1月時点
代表者
武井 亮太
従業員数
32人
URL
https://www.green-japan.com/company/5741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ギフト事業
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
その他・PR
- メッセージ
- 【3ヶ月に1度の全社合宿】
3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月で会社としてどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。
【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】
3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2〜3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接(2〜3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験
・社内外の様々なステークホルダー(候補者対応やエージェント対応、社内のメンバー等)と円滑なコミュニケーションを図り、施策や物事の推進を行えるコニュニケーション能力
【歓迎要件】※以下いづれか、もしくは複数
・組織開発や人事企画、制度設計などの業務経験
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーの採用経験
・メンバーマネジメントの経験
・定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験
・社内外の様々なステークホルダー(候補者対応やエージェント対応、社内のメンバー等)と円滑なコミュニケーションを図り、施策や物事の推進を行えるコニュニケーション能力
【歓迎要件】※以下いづれか、もしくは複数
・組織開発や人事企画、制度設計などの業務経験
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーの採用経験
・メンバーマネジメントの経験
必読
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