株式会社メドレーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ジョブメドレー事業部 キャリアサポート部のパフォーマンスを最大化させ、目標を達成させることがミッションとなります。

・メンバー/マネージャーサポート
・データ入力/データ管理
・同業他社調査
・データ管理
・運営事務
・業務改善
・企画提案　など

【ジョブメドレーとは？】
・医療介護領域の人材不足を解消する人材採用システムです。
・登録事業所数は全国19万件を超え、日本最大級のサービスになっています。
・深刻な人材不足を解消することで、医療の質を高めることに間接的に貢献することを目指します。
・資格を持ちながらも働くことができない女性の復職支援に重きをおいています。
・Webでのマッチングに加え、電話やメール、LINEなど様々な手段による手厚い支援を提供しています。

【社内の雰囲気】
キャリアサポートチームは、女性が多く既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指しています。
人材業界は「残業時間が多い」というイメージがつきものですが、弊社ではメンバーの月平均残業時間は約7時間、リーダーでも30時間以内。限られた時間の中で、いかに効率良く仕事を回していくかを大切にしています。一人一人への裁量は大きいですが、チームでしっかりとフォローし合い、達成に向けて仕事を進めていきます。

取締役、執行役員は30代中心、20代メンバーのリーダー抜擢もあり、若いメンバーが活躍しています。また当事業は、事業開始から10年が経過し、OJTを中心としたメンバーを成長させていくメソッドが確立されています。いろいろな会社で第一線で活躍してきたメンバーのノウハウを惜しみなく共有し合う風土が確立しています。

一般事務、営業事務、秘書

正社員

東京都

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

500万円〜800万円

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します
※半期に１度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。
※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーないしは契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
※家族手当は正社員のみ

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上

ジョブメドレー事業部

2023年6月7日