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株式会社Techouse

法人営業/エンタープライズセールス(大阪)

株式会社Techouseの求人情報-00

【大阪勤務】新規事業のセールス/法人営業を募集！代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか？

【大阪勤務】新規事業のセールス/法人営業を募集！代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか？

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2023年9月6日

募集要項

仕事詳細
▼業務内容
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS「クラウドハウス」のセールス業務。

現在セールス組織の業務を3種類に分けております。

1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。

▼チーム構成
現在大阪オフィスには2名のメンバーがいます。
2021年中で4名体制程度まで拡大していきたいと考えています。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
「西中島南方」 駅 徒歩3分
「南方」 駅 徒歩5分
給与・年収
420万円〜720万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■年俸制
■給与改定年1回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(ITS健保)

【諸手当】
■交通費

【福利厚生】
■禁煙
■予防接種
■お菓子
■ウォーターサーバー
■エスプレッソマシーン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会＋懇親会
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修あり（注）
■データベース研修あり（注）
注：Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日（同月内で自由に移動可能）

■年末年始休暇
■有給休暇

上記のようにかなり自由に休暇を取ることができる文化がございます！
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2023年9月6日

企業情報

会社名
株式会社Techouse
本社所在地
東京都港区三田３丁目１３−１２ 三田MTビル ５階
設立日
2012年01月
資本金
9,678万2,200円
代表者
代表取締役　礒邉 基之
従業員数
60人
平均年齢
30歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6638
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Techouseは国内1,000万人以上が従事する製造業を中心に、アナログな産業をデジタル化する会社です。現在はトヨタ, ホンダ, デンソーなど国内を代表する企業が利用しており、サービスの利用ユーザーは年間500万人にも上ります。



現在は下記2事業を展開しておりますが、毎年新規サービスをリリースしており、次の社会インフラとしてふさわしいサービスプラットフォームに進化させ続けております。



◆ジョブハウス

　- ノンデスクワーカーに特化した人材プラットフォーム

　- 特に製造領域においては日本一の規模を誇る

◆クラウドハウス

　- エンタープライズ企業に特化したSaaSプラットフォーム

　- 採用・労務・申請/承認・データガバナンス等の幅広い業務プロセスの効率化を実現
  • 株式会社Techouseの求人情報-01

  • 株式会社Techouseの求人情報-02

  • 株式会社Techouseの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考→面接2〜3回→内定　※予定
選考の過程で東京オフィスにお越し頂く場合がございます。その場合交通費は弊社にて負担いたします。
採用人数
若干
応募資格
▼必須経験
・営業経験(3年以上)

▼歓迎経験
・BtoBの営業経験
・高単価商材の営業経験
・近しい業界の経験(HR/SaaS/SIer/メーカー)

▼求める人物像
・【Grid(グリッド)】任された仕事をやりきる力がある方
・【組織リーダーシップ】個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
・【誠実さ】人の信頼を大事にする方
・【勤勉さ】日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
・【知性(類推力)】様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方

▼こんな人にオススメです
・キャリアの中で非常に大きな挑戦をしたい方
・大手企業からベンチャー事業へ挑戦したい方
・優秀なビジネスメンバー/開発メンバーがいることを重要視している方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2023年9月6日

本当の適正年収が分かる年収査定

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【転職支援】企業福利厚生プランナー／大同生命保険株式会社／未経験OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜首都圏・大阪＞ 月給23万円～+賞与（年2回） ＜愛媛・福岡・静岡＞ 月給21万円～+賞与（年2回） ◆上記金額はあくまで一例。 ∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。 ◆月給には20時間分の時間外手当を含む 月給21万円：2万7,780円/月給22万円：2万9,110円/月給23万円：3万500円 （残業が発生していなくても支給） ◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。 ◆試用期間は3ヶ月。給与・待遇・その他に差異なし。 【賞与について】 ■賞与年2回(2月・8月)
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ライフカウンセラー*育成期間3年間*固定月給30.2万円スタート*転勤なし/LC

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万2,000円スタート ＋賞与年2回＋インセンティブ ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。 ※試用期間（6ヶ月）あり。 　給与・待遇・雇用形態に差異なし。 ▼4年目以降はいずれかを選択できます。 【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ または 【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制） 　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎ ＜トレーニングマネージャー年収例＞ ※固定月給50万円＋手当＋賞与年2回 ■年収1,000万円/35歳・TM経験2年 ■年収1,200万円/37歳・TM経験4年
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