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掲載期間:〜2020年09月08日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

弥生株式会社

【基盤整備エンジニア(SRE)】クラウド請求管理サービス「Misoca」を自社開発!

多くのフリーランスや中小企業の請求を支えるクラウド請求管理サービス「Misoca」を一緒に開発しませんか?

【クラウド請求管理サービスMisocaについて】
Misocaは、たった1分での請求書・見積書・納品書の作成がオンライン上で可能となるクラウド請求管理サービスです。更に、メール送付・PDF発行・リンク共有・郵送もワンクリックで完結します。
フリーランスや中小企業の経理業務を、大幅に効率化するサービスとしてご好評いただいています。

【Misocaのサービスとしてのこれから】
あらゆる商取引がMisoca上で行われるようになることで、誰もが簡単に安全に取引ができて、本来の創造的な仕事により集中できるようになり、世の中がシンプルになると考えているからです。
すでに実装している機能としては、オンライン決済や売掛金の回収保証を付与するサービスがありますが、まだまだこれからです。

募集要項

仕事詳細
弥生株式会社の一員として、クラウド請求管理サービス「Misoca」の開発に携わっていただきます。

SRE (Site Reliability Engineering / サイト信頼性エンジニアリング) は、サイト(サービス)の信頼性を高め、より高い品質で運用を行います。

従前の「インフラエンジニア」に対し、システムの安定運用を守る点は同じですが、アプリケーション開発者が積極的に挑戦したり開発のストレスを削減することを支える活動の占める割合も大きくなります。

運用に関しても、Dev vs Ops のような分類ではなく、サービス提供者としてより高品質な価値やユーザ体験を顧客に届けるために、サイト信頼性の側面から貢献を行います。

【具体的な業務内容(一例)】
・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・サーバプロビジョニングやデプロイの自動化、環境整備
・ログ収集・分析基盤の設計、構築、運用
・システムの技術的な問題の発見、解決
・モニタリングや障害検知の自動化、高度化
・不正アクセスの検出や脆弱性対応などのセキュリティ対策
・アプリケーション開発環境の整備、改善

SRE領域の取り組みを集約し、今後どういった取り組みをしていくかの整理や、そのための体制づくりも仕事に含まれます。

【開発環境】
・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
・本番環境: AWS EC2, S3, Elasticache Redis, Amazon Elasticsearch Service など
・データベース: Amazon RDS (MySQL)
・社内ツール環境: AWS ECS, Lambda, Heroku など
・CI: Jenkins, paralle-tests, reg-suit
・CD: chatbot, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline など
・構成管理: Terraform
・コミュニケーション:Slack, esa, Trello, Zoom, GitHub

エンジニア主体であらゆることが進められています。
自分の作ったシステムで世の中をシンプルに設計しなおし、スループットを上げることができたら、ハックできたら、と思いませんか?

「まずは話を聞きたい」でももちろん大丈夫です。
会社見学やオンライン面談も実施していますので、興味を持たれた方はぜひ「気になる」をお願いします!
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
★開発拠点は東京・名古屋ですが、Misocaの開発チームは市外・県外でのリモートワークも可能です!
★全国どこでも活躍できます!

【本社】
東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX21F
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用施設設置)

【名古屋オフィス】
名古屋市中村区名駅2丁目35番22号 メビウス名古屋ビル2階
受動喫煙対策:屋内禁煙
交通
【本社】
JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 3番出口 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口 徒歩3分
東京メトロ 銀座線 末広町駅 1番出口 徒歩3分

【名古屋オフィス】 
名鉄名古屋駅 徒歩6分
近畿名古屋駅 徒歩7分
給与・年収
350万円〜750万円

年俸制/350万円~750万円

試用期間:3ヶ月あり/待遇は同じ
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定
昇給年1回

【モデル年収例】
・年収400万円/20代/ジュニアエンジニア
・年収540万円/30代/ミドルエンジニア
・年収660万円/30代/シニアエンジニア
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※コアタイム/10:30~15:30
服装自由
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・確定拠出年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円)
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給)
・慶弔見舞金制度
・従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入
・給付や施設が充実している関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入
休日・休暇
年間休日127日
年次有給休暇
夏季休暇
特別有給休暇(慶弔休暇等)
リフレッシュ休暇
求人更新日
2020年9月8日

企業情報

会社名
弥生株式会社
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立日
1978年12月
代表者
代表取締役 社長執行役員 前山貴弘
従業員数
978人
平均年齢
39.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4193
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
業務ソフトウェア(デスクトップアプリ、クラウドアプリ)および関連サービスの開発・販売・サポート

2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。

今後は、さらなるクラウド市場の拡大やスモールビジネス向け業務支援サービスなど新規事業を仕掛けていきます。

その他・PR

求人の背景
クラウド請求管理サービス「Misoca」の提供価値向上のため、2020年7月に業務ソフトの販売数量で圧倒的シェアを誇る「弥生株式会社」と「株式会社Misoca」は合併しました。今後さらに開発を活発にしていくための増員募集です。
この仕事で得られるもの
新機能や実装方針についても開発チーム内で議論や提案することは多く、主体的にプロダクトに関わっていくことが出来ます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)応募
(2)面 接/技術選考(3回)
(3)内 定
面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※ オンライン面接も実施しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
採用人数
2
応募資格
【必要なスキル】
・基礎的なプログラミング能力
・Webアプリケーション開発もしくは運用経験
・Linux プラットフォームに関する基礎知識
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルに関する基礎知識

【歓迎するスキル】
・AWSなどのクラウド環境におけるサービス運用経験
・コンピュータサイエンスに関する、学部レベル以上の知見
・システムの性能や信頼性を向上させるのに必要なツール等を作るプログラミング能力
・RDBMS の運用経験
・情報セキュリティに関する知識
・ログ解析基盤の構築経験
・モニタリング/通知システム自動化の経験
・JenkinsなどのCI/CDの構築・運用経験

【下記どれかにピンと来る人歓迎】
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決する努力を惜しまない人
・次々と現れる新サービス、新概念を積極的かつ柔軟に取り入れ、絶えず新しいことを学べる人
・リスクとベネフィットのバランスを勘案しつつ、信頼性向上のための変化を生み出せる人
・Web アプリケーション開発について理解しており、アプリケーション開発者をエンハンスすることができる人
・「努力と根性」ではなく、ソフトウェア・エンジニアリングによって問題を解決しようと試みる人
・「夜、安心して眠れる」ための環境を、工夫して構築できる人
・問題解決のために必要な人間を巻き込み、チームで問題を解決しようと試みる人

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。