株式会社RCS　の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

管理本部において、施工担当者の配置・管理におけるサポート業務や事務業務を中心としたお仕事です。

【具体的には】
●人事考課の段取り・手配
●人事評価制度の改善にむけたフォロー
●入社・教育研修の手配・運営
●社内行事の企画・運営（社員旅行等）
●出張・宿泊・社宅の手配
●各種提出書類の管理
●電話応対（社内・社外問わず）
●設備・車両・備品の管理　など

各拠点で勤務する施工担当者が働きやすいように、バックアップしてください。

上記より経験・スキルに応じてお任せできる範囲からお任せしていきます。
業種・職種の経験がまったくない方でもきちんとお教えしますのでご安心ください!

＜未経験者には専門知識を習得するチャンス＞
入社時に建築や建設に関する知識は必要ありません。
業界のこと、職種のことについても、丁寧にお教えします。
未経験の方にも、専門知識を習得しながら、市場価値の高い、
人材へと成長していただける環境をつくっています！

＜経験者には専門領域を発揮しつつ、幅広い業務へも展開＞
職種経験や業界経験のある方には即戦力として、
チームをけん引して欲しいと考えています。
また、当社では幅広い業務に挑戦していだける環境があります。
今までのご経験にプラスできるお仕事の習得を目指してください！

＜成長のための投資は惜しみません＞
ビジネススクールや自己啓発セミナーなどの外部講習受講、専門書籍購入、資格取得にかかる費用はすべて会社で負担します！（※事前承認が必要です）

人事

正社員

兵庫県

本社／神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F

※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！

【アクセス】
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩10分
・各線「三宮」駅から徒歩10分

9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）

●月給20万円〜30万円

※固定残業代48,000円〜71,900円（42時間分）含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定します。

★お任せできると判断した場合、管理職候補（月給40万円〜65万円）として採用する可能性があります。
※固定残業代月42時間分（9万5900円〜）を含む。超過分は別途支給。

＜年収例＞
■320万円／26歳（入社2年目）
■420万円／35歳（入社5年目、主任）
■510万円／40歳（管理職）
■1000万円／50歳（管理職）
※上記の例は、いずれもモデル年収です。

■昇降給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■役職手当、資格手当、都市勤務手当
■家族手当（扶養配偶者：月4千円、子ども：1人につき月1万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円／回）
■子ども入学祝金（最大20万円／1人につき）
■転勤・出張旅費手当
■寮制度あり（勤務地により異なる）
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）

※福利厚生には各種社内規定あり。

■週休2日制（シフト制）
※土日祝も休みが取りやすいです。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
【年間休日：115日】

2022年4月15日