株式会社RCS　の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の運営を支える管理本部の下記業務より適性、ご希望を考慮のうえ、業務をお任せしたいと考えています。

【具体的に】
・協力会社関連
施工を手がける協力会社の新規開拓（面接など）のほか、協力会社数の把握・過不足があった場合の調整、「請負契約書」の作成・締結、協力会社への施工依頼、着工状況の確認などを手がけます。

・積算関連
各種工事費の見積もり・積算業務をメインに、施工費の妥当性を判断したり、標準工事以外の必要性を判断・承認したり、施工単価の検証・策定をしたりと幅広く行ないます。

・施工品質関連
現場の工程管理、対外交渉および完工の促進、クレームにまつわる対応・指導・進捗管理、それらの改善や各種企画立案などを手がけます。

・人事総務関連
共に働く仲間である施工担当者の人事・総務関連業務を行ないます。勤怠管理、人事考課、人事評価制度の改善、人事異動の立案、採用面接、入社研修・出張の手配、宿泊手配、施工品質の管理などが中心の業務です。

・教育関連
施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用、規程や規則の立案・新設・破棄、クレーム内容の分析などを担当します。

＜成長のための投資は惜しみません＞
社員の長期キャリア形成のために多彩なサポート制度を用意。ビジネススクールや自己啓発セミナーなどの外部講習受講、専門書籍購入、資格取得にかかる費用はすべて会社で負担します！（※事前承認が必要です）

総務

正社員

兵庫県

本社／神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F

※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！

【アクセス】
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩10分
・各線「三宮」駅から徒歩10分

9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）

●月給250,000円〜500,000円

※固定残業代月42時間分（59,900円〜119,800円）を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。

★お任せできると判断した場合、管理職候補（月給400,000円〜650,000円）として採用する可能性があります。
※固定残業代月42時間分（95,900円〜155,800円）を含む。超過分は別途支給。

＜年収例＞
■380万円／32歳（入社2年目）
■520万円／38歳（入社5年目、主任）
■740万円／40歳（管理職）
■1000万円／50歳（管理職）
※上記の例は、いずれもモデル年収です。

■昇降給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■役職手当、資格手当、都市勤務手当
■家族手当（扶養配偶者：月4千円、子ども：1人につき月1万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円／回）
■子ども入学祝金（最大20万円／1人につき）
■転勤・出張旅費手当
■寮制度あり（勤務地により異なる）
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）

※福利厚生には各種社内規定あり。

■週休2日制（シフト制）
※土日祝も休みが取りやすいです。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
【年間休日：115日】

2024年1月24日