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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社フリークアウト

【コーポレートIT】世界11カ国展開のテックソリューションカンパニーにて、社内ITによる効率化やファシリティマネジメントを推進いただける方を募集!

フリークアウトグループは、持株会社の株式会社フリークアウト・ホールディングスと、広告事業、Fintech等の新規事業を展開する子会社から成る企業グループです。2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場。現在では世界11カ国展開、700名超の組織となりました。

コーポレートビジョン「人に人らしい仕事を」掲げ、2010年の創業以来、高度なテクノロジーにより、人らしい仕事に価値をもたらす新産業の創成と、より創造的な社会の啓蒙を推進しています。

「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。

さらに我々は、国内のみならず、急速な海外展開を行い、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。

インターネット広告のリアルタイム取引を日本で事業化し、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。

募集要項

仕事詳細
私たちは、高いIT技術を武器に、人が創造的な仕事と向き合う時間を生み出すことを目指し、世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーです。

「人に人らしい仕事を」をビジョンとして掲げ、テクノロジーによる仕事の効率化で、人が本来行うべき創造的な仕事に向きあう時間を向上すべく様々な事業にも取り組んできました。

弊社では現在情シスの社員が2名(うち1名は産休中)、アシスタントの業務委託の方が1名という体制で業務を行なっておりますが、主に下記のような課題を抱えております。

・人員の不足による業務スピードの低下
・上記に伴う他部署及び全社への情報共有や、アウトプット及び進捗状況の透明性の低下
・レポートライン及びコミュニケーションラインの整備不足
・技術選定や方針検討の際の他部署との連携不足
・セキュリティ対策の見直しと強化
・業務効率化の推進(管理部門とセールス部門の業務の見直し、ペーパーレス化・システム導入・整備など)

変化性の激しいマーケットでの事業推進を担う私たちのバックオフィスにおいて、
社内ITによる効率化や各種ファシリティマネジメントは欠かすことのできないものとなっております。

■職務内容
○社内IT戦略立案〜運用
・セキュリティ対策(EDR等)
・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化
・社内システムの移行検討(勤怠、ワークフロー) など

○社内インフラ・NW管理

○IT備品・ファシリティ管理
・パソコン、モニター、ケーブル類
・社用スマートフォン・会議システム・プロジェクター管理

○社内システム管理・運用
・G Suite, Slack, Office365, Qiita Team等

○コーポレートサイト運用
・AWS, Kinsta

○ITヘルプデスク

また、非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。
場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社 ヒルズ ガレージ:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
給与・年収
550万円〜650万円

※スキル・経験を考慮し優遇いたします。
昇給:年2回 業績連動給:年2回

550万〜650万 
 └月給:392,000〜 464,000 円
 └月給内訳
  基本給   : 288,866〜 340,714円
  固定残業手当:時間設定支給 45時間00分
          101,134 〜 119,286円
待遇・福利厚生
■近距離手当(月5万もしくは2.5万/適用条件あり)
■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)
■フリースナック / フリードリンク
■語学研修(会社が一部費用負担)
■OSSコミッター手当(月3万円/適用条件あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
■バースデー休暇 リフレッシュ休暇 クリエイティブ休暇
配属部署
管理部門には約30名のスタッフが在籍しています。管理部門は、経理・法務・労務・総務・経営企画・情報システム部門などで構成されており、30代の中途社員が中心の組織となります。
情報システム部門には30代の男性1名、女性1名(産休中)、アシスタント1名が在籍しています。
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
株式会社フリークアウト
本社所在地
ヒルズ ガレージ
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F(総合受付)
設立日
2017年01月
代表者
代表取締役 時吉 啓司
従業員数
150人
URL
https://www.green-japan.com/company/2197
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
DSP, DMP の国内外での開発、販売

DSP システムの OEM 提供

広告配信コンサルテーションの提供

媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供

その他・PR

求人の背景
私たちがこれまで以上にグループ全体の事業を推進していくにあたり、定常業務のみならず、人員の増加等に伴う社内アカウントやファシリティ管理の効率化、またそれらフローの改善や部署間、グループ間との連携など、会社や事業の成長のために様々な課題に向き合っていただける方を募集します。
この仕事で得られるもの
・フリークアウトのみならず、ホールディングス内の他の関連会社の連携なども含めた対応など、他社ではなかなか得難い経験を積むことができます。
・裁量が大きく、会社や事業の成長のために必要となるものであれば、自由に改善・提案できる環境です。
職場環境
Forever Indie Style

Frank Zappaのファーストアルバム「Freak Out!」が私たちの社名の由来。

いつまでもベンチャーであり続けたい、インディーズらしく、染まらず(安易に大きな流れに迎合することなく)、染めていく(大きなインパクトを与える)ことを大事にしていきたいと考えています。

他社の真似ではなく、自分たちから新しい常識を作ることを徹底的に追求することで、世界に新しいインパクトを提供します。
創業者がエンジニアであることも特徴。
フリークアウトは最高の才能を持った仲間と、テクノロジーと、音楽とビールに囲まれた環境で 毎日新しい道を歩いています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

2〜3回面接

内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。(ご応募から内定まで3〜4週間程度とお考えください)
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・情シスとしての業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験
・Windowsサーバーの運用経験
・ネットワーク構築、運用、保守
・ITガジェット好き

【人物像】
・社内の需要や課題をキャッチアップし、自主的に動くことができる方
・各ステークホルダーに対してホスピタリティの高い対応が得意な方

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。